Назад
788 1 8 апр. 2025

СМС-рассылка вакансии

«СМС-рассылка вакансии» — эффективный способ продвижения вакансий, который позволяет отправлять сообщения определённой целевой аудитории.
Время прочтения ~5 минут

«СМС-рассылка вакансии» — это формат продвижения вакансии, позволяющий отправлять СМС с расширенными возможностями сегментации и критериев поиска аудитории. Благодаря этому работодатели могут привлекать к вакансии подходящих кандидатов.

Преимущества такого формата продвижения вакансии

  • Доверие

Мы отправляем СМС от имени hh.ru, что позволяет пользователям воспринимать их как полезный контент.

  • Охват пассивной аудитории

Рассылки помогают охватить и пассивную аудиторию. Даже если соискатель не занят активным поиском работы, он может заинтересоваться интересным предложением.

  • Широкие возможности таргетинга

Показывайте вакансию только подходящим соискателям, используя гибкие настройки таргетинга, и экономьте время, получая исключительно релевантные отклики.

Подробнее об услуге

Услуга включает отправку шаблонного СМС-сообщения с кратким анонсом вакансии подходящей аудитории соискателей. Тексты с указанием названия вакансии, уровня заработной платы и названия компании/бренда работают лучше всего.

Например:

  • Вакансия «Комплектовщик заказов», зп от 40 000 ₽, «Компания» + ссылка

или

  • Вакансия «Комплектовщик» на складе «Компания», зп от 40 000 ₽ + ссылка

Можно дополнительно указать номер телефона в тексте сообщения.

Длина текста — не более 57 символов, поскольку 13 символов отводится на сокращённую ссылку вакансии (общая длина текста должна быть 70 символов, что соответствует одному СМС-сообщению).

Обратите внимание


Номер телефона в СМС может повлиять на статистику вакансии, поскольку некоторые соискатели предпочитают позвонить напрямую работодателю, вместо того чтобы переходить по ссылке или отправлять отклик через сайт.

Услуга включает однократную отправку шаблонного СМС подходящей аудитории соискателей от hh.ru, содержащего краткий анонс вакансии.

В рассылке можно рекламировать только вакансию, размещенную на hh.ru.

Таким образом, обязательное условие оказания услуги — наличие опубликованной вакансии на hh.ru, которая оплачивается отдельно и соответствует правилам модерации сайта.

  • Вакансия должна быть открытой для всех пользователей, включая незарегистрированных.
  • Вакансия должна быть активной в день рассылки и еще 7 дней после.

Рассылка отправляется только тем соискателям, которые соответствуют заданным работодателем параметрам таргетинга и не отписались от рассылки в своем личном кабинете (блок «Новости сайта и рекламная информация»).

Для каждой рассылки формируется отдельная группа соискателей на основе подходящих параметров таргетинга.

Как воспользоваться услугой

Шаг 1. Оставьте заявку на СМС-рассылку.

Шаг 2. Специалисты hh.ru подсчитают количество получателей рассылки, подходящих под указанные параметры (ключевые слова, опыт работы и т.д.), и предложат вам варианты. Вы получите расчёт стоимости СМС-рассылки на согласование.

Шаг 3. После согласования расчета специалисты hh.ru подготовят текстовые варианты, которые будут отправлены вам на утверждение. Одновременно с этим будет забронирована дата отправки СМС-рассылки.

Шаг 4. Проведение рассылки: СМС-рассылка будет отправлена по утвержденной вами базе соискателей.

Важно


СМС-рассылки отправляются еженедельно по вторникам, средам и четвергам. Забронируйте рассылку заранее.

Шаг 5. Через 5 дней после проведения СМС-рассылки вам будет предоставлена статистика.

Ознакомиться с требованиями к рекламному формату «СМС-рассылка вакансии».

Как оставить заявку на рекламный формат «СМС-рассылка»

1. Вы можете оставить заявку в разделе «Прайс-лист» → «Реклама вакансий» → в блоке Вакансия дня нажмите «СМС-рассылка вакансии».

2. Если вы хотите подробнее узнать о продукте и других рекламных возможностях, прежде чем оформить заявку, перейдите в раздел «Сервисы» → «Реклама на сайте»

3. Перейти в раздел «Реклама на сайте» можно также через подвал сайта hh.ru.

Прокрутите страницу вниз, чтобы выбрать продукты, по которым хотите получить консультацию от эксперта hh.ru. Выберите название одного или нескольких продуктов, оставьте ваши контактные данные для связи и нажмите кнопку «Отправить заявку».

Чтобы заказать формат «СМС-рассылка», на странице «Реклама на сайте» в блоке «Конструктор технологичных решений» выберите «Привлечь аудиторию по вашим настройкам» и нажмите «Узнать подробнее» в блоке «Рассылки».

На странице продукта нажмите «Оставить заявку».

Во всплывающем окне укажите:

  • ваше имя;
  • номер контактного телефона;
  • адрес электронной почты;
  • ссылку на вакансию.

Нажмите кнопку «Отправить заявку» и дождитесь звонка менеджера.

Заявка будет отправлена в отдел продаж. Менеджер оперативно свяжется с вами для уточнения деталей и даты рассылки.

Вы сможете выбрать не только формат «СМС-рассылка вакансии», но и формат «Email-рассылка вакансии».

Подробнее про email-рассылку читайте здесь.

Бронирование дат происходит параллельно с выставлением документов. Счёт выставляется после утверждения с менеджером hh.ru всех деталей размещения. Необходимо оплатить выставленный счёт до даты активации услуги.

Если у вас есть вопросы по формату «СМС-рассылка вакансии», выберите удобный способ связи с нами в разделе «Помощь» в верхнем меню.

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Биг промо
«Биг промо» — это брендирование главной страницы hh.ru у анонимных пользователей в фирменном стиле клиента. Этот уникальный формат доступен пользователям сайта сразу после загрузки главной страницы hh.ru.
Читать статью
Рекламный спецпроект
Рекламный спецпроект — это уникальный комплекс рекламных продуктов, разработанный для решения маркетинговых и HR-задач клиента с целью продвижения товаров или услуг.
Читать статью
Баннеры на Зарплата.ру
Баннеры на Зарплата.ру — это рекламный инструмент для массового охвата аудитории соискателей и работодателей.
Читать статью
Партнёрский материал
«Партнёрский материал» — это рекламная статья в блоге hh.ru, созданная авторами hh.ru.
Читать статью
Баннеры hh.ru
Баннеры на hh.ru — это рекламный инструмент для массового охвата аудитории соискателей и работодателей, как авторизованных, так и нет. На hh.ru вы можете заказать два вида баннеров: статические или динамические.
Читать статью
Изготовление баннеров
hh.ru предлагает услуги по изготовлению баннеров,отвечающих различным потребностям клиентов. Мы можем корректировать существующие баннеры и разрабатывать новые креативные концепции в соответствии с вашими задачами рекламных кампаний.
Читать статью
hh Сегменты
«hh Сегменты» — это система показа рекламы аудитории hh.ru на различных площадках Рунета, включая рекламную сеть «Яндекс» (РСЯ), «VK Реклама» и Telegram Ads.
Читать статью
Пресс-релиз
Пресс-релиз — это статья в блоге hh.ru в специальном разделе о значимых событиях в жизни вашей компании.
Читать статью
Вакансия дня
Формат продвижения «Вакансия дня» выделит ваше предложение среди конкурентов и поможет быстро и эффективно закрывать вакансии, обеспечивая высокий отклик.
Читать статью
Компания дня
«Компания дня» на hh.ru — это рекламный формат, позволяющий выделить вашу компанию среди конкурентов на главной странице мобильной и десктопной версии hh.ru.
Читать статью
Рекламный блок в e-mail-рассылке по соискателям
Рекламный блок в e-mail-рассылке — это рекламный формат, который размещается в информационном дайджесте для соискателей.
Читать статью
Пост с вакансией в соцсетях hh.ru
Расскажем о том, как разместить публикацию о ваших вакансиях, брендах и продуктах в социальных сетях hh.ru, чтобы привлекать самую лояльную аудиторию соискателей.
Читать статью
Email-рассылка вакансии
«Email-рассылка вакансии» — это эффективный инструмент для продвижения вакансий, который позволяет отправлять электронные письма определённой целевой аудитории.
Читать статью
Требования к рекламным материалам
Читать статью
Ограничения по законодательству о рекламе
Мы проверяем все рекламные материалы перед публикацией на соответствие действующему законодательству. Вы можете ознакомиться с ограничениями по отношению к рекламе для оценки понимания ключевых аспектов.
Читать статью
Требования к формату «Пресс-релиз»
Читать статью
Требования к формату «Вакансия дня»
Читать статью
Требования к формату «Компания дня»
Читать статью
Требования к СМС-рассылке вакансии по базе hh.ru
Читать статью
Требования к email-рассылке вакансии
Читать статью
Требования к посту в социальных сетях hh.ru
Читать статью
Требования к рекламным блокам в email-рассылке
Читать статью
Требования к баннеру «Биг промо»
Читать статью
Требования к баннерам Зарплата.ру
Читать статью
Требования к формату «hh Сегменты»
Читать статью
Требования к баннерам hh.ru
Читать статью