Требования к баннерам hh.ru

Рекламные материалы должны соответствовать нормам и требованиям рекламной площадки. Ознакомьтесь с общими требованиями к рекламе здесь.

Не допускается

• нарушение норм орфографии и пунктуации русского языка, в том числе при сокращениях.
• указание контактной информации на баннере, решающем job-задачи (закрытие вакансий): номера телефонов, адреса сайтов (кроме случаев, когда адрес содержится в логотипе компании), адреса строений, адреса электронной почты (при решении других задач размещение контактов возможно, но не рекомендуется, так как это снижает конверсию в клики по баннеру);
• баннеры, имитирующие интерфейс операционной системы, браузера или сайта hh.ru;
• более трёх креативов баннеров каждого формата в рамках одной рекламной кампании;
• размещение логотипов сторонних организаций, партнёров мероприятия, не являющихся организаторами; для размещения логотипов нужно иметь письменные разрешения от этих организаций о возможности использовать логотипы на баннере.

Требования к баннеру

• Если фон баннера белый, то необходимо сделать рамку по контуру.
• Ссылка, по которой будет осуществляться переход после клика по баннеру, является обязательной. Информация по ссылке перехода должна быть релевантна информации, размещённой на баннере.
• Если в тексте используются слова, логотипы, названия с иностранным написанием, то необходима сноска с переводом на русский язык или свидетельство о регистрации фразы/логотипа в данном написании.
• Баннер должен содержать обязательную метку «Реклама» и указание юридического названия рекламодателя или ссылку на сайт рекламодателя, где содержится информация о нём.

Данную маркировку на рекламные материалы можно добавить в процессе их изготовления. Если рекламные материалы будут без соответствующей маркировки, то сотрудники отдела размещения рекламы hh.ru добавят необходимую маркировку с помощью стандартной автоматической плашки «Реклама», которая размещается в верхнем левом углу баннера, а информацию о рекламодателе укажут в рекламном меню, расположенном в верхнем правом углу баннера. Как это выглядит на креативе.

Подробнее о маркировке в связи с изменениями в законе «О рекламе» читайте здесь.

Интеллектуальные права и изображения третьих лиц

• Изображение гражданина в рекламе охраняется в соответствии со статьёй 152.1 ГК РФ. Если в рекламных материалах есть фотографии или видеоизображения взрослого человека и он является основным объектом съёмки, заказчик гарантирует наличие всех необходимых согласий (в том числе на обработку персональных данных, разрешённых субъектом для распространения, если необходимо), что подтверждается гарантийным письмом.
• Фотографии и видеоизображения несовершеннолетнего размещаются при согласии родителя/законного представителя несовершеннолетнего на использование этого изображения. В таком случае потребуется гарантийное письмо о наличии согласия родителя/законного представителя несовершеннолетнего на использование этого изображения в макете, а также согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего.
• Рекламные материалы не должны нарушать интеллектуальные права третьих лиц. Произведения, заимствованные из различных ресурсов, расположенных в сети Интернет (фотостоки, нейросети и др.), могут использоваться в рекламных материалах, если такое использование явным образом разрешено пользовательским соглашением соответствующего ресурса. Если рекламные материалы предоставляет заказчик, то ему необходимо прислать в ООО «Хэдхантер» гарантийное письмо о принятии ответственности за использование в рекламе предоставленных им материалов.

Размеры рекламных мест и требования к материалам

1. Баннер 300×250 на страницах соискателей, десктоп.

Возможное расположение на сайте: главная страница анонимного пользователя, страница расширенного поиска вакансий, страницы просмотра вакансий.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 300×250 пикселей;
• минимальный размер шрифта на баннере — 9 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

• разрешение 300×250 пикселей.

2. Баннер 240×200 на страницах соискателей, десктоп.

Возможное расположение на сайте: главная страница авторизованного соискателя, страница расширенного поиска вакансий.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 240×200 пикселей;
• минимальный размер шрифта на баннере — 9 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

• разрешение 240×200 пикселей.

3. Баннер 970/650/570×100 на страницах результатов поиска вакансий, десктоп.

Возможное расположение на сайте: на страницах результатов поиска вакансий у авторизованного соискателя и анонимов.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение: 970×100 пикселей, 650×100 пикселей, 570×100 пикселей;
• минимальный размер шрифта на баннере — 9 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

• разрешение: 970×100 пикселей, 650×100 пикселей, 570×100 пикселей.

4. Баннер 970/650/570/320×100 пикселей на страницах результатов поиска резюме, десктоп + мобайл.

Возможное расположение на сайте: на страницах результатов поиска резюме у работодателей.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение: 970×100 пикселей, 650×100 пикселей, 570×100 пикселей, 640×200 пикселей;
• минимальный размер шрифта на баннерах 970/650/570×100 пикселей — 9 пт, на баннере 640×200 пикселей — 14 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

разрешение: 970×100 пикселей, 650×100 пикселей, 570×100 пикселей, 320×100 пикселей.

5. Баннер 240×400 на страницах залогиненных соискателей, десктоп + мобайл.

Возможное расположение на сайте: кабинет соискателя, страница «Мои резюме».

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 240×400 пикселей;
• минимальный размер шрифта на баннере — 9 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

• разрешение 240×400 пикселей.

6. Баннер 300×50 на страницах соискателей, мобайл.

Возможное расположение на сайте: главная страница анонимного пользователя и авторизованного соискателя.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 600×100 пикселей (двойной размер, чтобы изображение на мобильных устройствах было более качественным);
• минимальный размер шрифта на баннере — 14 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

• разрешение 300×50 пикселей.

7. Баннер 320×100 на страницах соискателей, мобайл.

Возможное расположение в мобильной версии сайта: главная страница анонимного пользователя и авторизованного соискателя, на страницах результата поиска вакансий.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 640×200 пикселей (двойной размер, чтобы изображение на мобильных устройствах было более качественным);
• минимальный размер шрифта на баннере — 14 пт.

Требования к HTML5-баннерам: по ссылке

• разрешение 320×100 пикселей.

8. Баннер 250×160 на главной странице, десктоп + мобайл.

Возможное расположение на сайте: главная страница анонимного пользователя и авторизованного соискателя, в разделе «Работа в компаниях» на десктопной версии сайта, в разделе «Компания дня» при нажатии на серую стрелку (справа) в мобильной версии сайта.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• однокадровый баннер (статичная картинка);
• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 500×320 пикселей (двойной размер, чтобы изображение на мобильных устройствах было более качественным);
• минимальный размер шрифта на баннере — 14 пт;
• креатив должен содержать метку «Реклама» и указание юридического названия рекламодателя или ссылки на сайт рекламодателя, где содержится информация о нём.

Если баннер изготавливается подрядчиком hh.ru, необходимо предоставить:

• заполненный бриф на изготовление;
• логотип в формате.eps или.png;
• брендбук заказчика (при его наличии).

9. Перетяжка 1250×270 (адаптивный) на страницах соискателей, десктоп.

Возможное расположение на сайте: главная страница анонимного пользователя и соискателя.

Требования к GIF/PNG/JPG-баннерам:

• статичное изображение без анимации;
• размер файла до 100 Кб;
• разрешение: 1250×270 пикселей; также баннер может отображаться на сайте в меньших разрешениях в зависимости от разрешения экрана устройства, с которого происходит просмотр: 930×214 пикселей, 610×141 пикселей, это нужно учитывать при разработке дизайна;
• минимальный размер шрифта на баннере — 9 пт.

Требования к HTML5-баннерам:

• размер HTML-файла не более 150 Кб (несжатый);
• должны адаптироваться под 3 разрешения: 1250×270 пикселей, 930×214 пикселей, 610×141 пикселей;
• баннер должен предоставляться в виде HTML-файла в кодировке UTF-8 c необфусцированным JavaScript, CSS, изображениями в формате Base64;
• в баннере не должно быть никаких ссылок и прочих взаимодействий с пользователем;
• подгрузка любых ресурсов со стороны запрещена;
• сохранение любых данных в браузерных хранилищах через JavaScript API запрещено;
• воспроизведение звуков и аудио запрещено;
• запрещены любые технологии, требующие от пользователя разрешения на использование;
• шрифт может использоваться только системный или как SVG-блок.

10. Баннер 320×100 в мобильных приложениях hh.ru (Android, iOS).

Возможное расположение в мобильном приложении: в поисковой выдаче вакансий.

Требования к баннерам:

• статичное однокадровое изображение без анимации, форматы: .gif/.png/.jpg;
• размер файла до 100 Кб;
• разрешение 640×200 пикселей (двойной размер, чтобы изображение на мобильных устройствах было качественным);
• минимальный размер шрифта на баннере — 14 пт.

hh.ru