Назад
30493 21 25 июн. 2025

Как добавить резюме соискателя в избранное

Раздел «Избранное» на hh.ru упрощает работу с резюме кандидатов. Можно предоставить коллегам совместный доступ к папкам с избранными резюме.
Время прочтения ~5 минут

Как добавить соискателя в избранное

1. На странице резюме соискателя: 

Нажмите на звёздочку ☆ справа от резюме.

2. В поиске по базе резюме или откликах на вакансию: 

Нажмите на значок сердечка ♡ в правом нижнем углу карточки резюме.

  • По умолчанию резюме добавляется в папку Favourites

  • Если нужна другая папка, выберите ее из списка или создайте новую прямо в окне добавления (два клика).

Работа с избранными резюме

Чтобы перейти в раздел «Избранное»:

  • Нажмите на значок сердечка ♡ в верхней панели сайта.
  • Нажмите «Посмотреть все» во вкладке «Избранное».

На странице «Избранное» вы увидите:

  • Ваши личные папки.
  • Папки коллег, открытые для общего доступа.
  • Папку «Последние добавленные» с недавно добавленными резюме.

Управление папками:

  1. Создать папку: Нажмите кнопку «Создать новую»
  2. Настроить доступ к папке:
  • Нажмите на название нужной папки.
  • Рядом с надписью «Видна только мне» нажмите на стрелку.
  • Выберите «Видна менеджерам моей компании».
  • Укажите конкретных коллег или выберите «Всем коллегам».

Важно: Коллеги с доступом смогут просматривать резюме в папке и добавлять в нее новые.

3. Передать папку другому менеджеру: Выберите нужную папку и нажмите кнопку «Передать менеджеру». Функция доступна владельцу папки.

4. Переименовать папку: Выберите нужную папку и нажмите кнопку «Переименовать».

5. Удалить папку: Выберите нужную папку и нажмите кнопку «Удалить». При удалении папки все резюме из нее автоматически перемещаются в папку «Удалённые».

5. Удалить отдельные резюме: Отметьте галочкой резюме и нажмите «Удалить». При удалении резюме автоматически перемещается в папку «Удалённые».

6. Переместить резюме в другую папку: Отметьте галочкой резюме и нажмите «Перенести в папку».

7. Пригласить кандидатов на вакансию: Отметьте галочкой резюме и нажмите «Пригласить».

8. Работа с папкой «Удалённые»:

  • Восстановить резюме: Отметьте резюме галочкой → Нажмите «Перенести в папку» → Выберите нужную папку.
  • Удалить резюме навсегда из Избранного: Отметьте нужные резюме галочкой. Кнопка «Удалить совсем» станет активной → Нажмите ее.

Обратите внимание, что после окончания срока действия услуги доступа к базе резюме контактные данные кандидатов скрываются.

Они останутся доступными для вас в двух случаях:

  • если вы загрузили резюме кандидатов как файл с открытыми контактами на ваше устройство;
  • если вы пригласили соискателей на вашу активную вакансию, размещённую на сайте (после того как вакансия пробудет в архиве 180 дней, контакты кандидатов закроются).

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Кандидаты, которые хотят у вас работать
Соискатели на hh.ru могут воспользоваться сервисом «Хочу у вас работать», чтобы продемонстрировать работодателю, что трудоустройство в его компании для них является приоритетным выбором.
Читать статью
Работа с откликами. Перемещение кандидата по воронке подбора
Как просматривать отклики на вакансии и перемещать кандидатов по воронке.
Читать статью
Скрытые отклики
Если в откликах на вакансию вы видите уведомление «Кандидат скрыл резюме».
Читать статью
Фильтрация и сортировка откликов
На странице «Отклики» отображается список откликов на вакансию, который можно отсортировать по различным параметрам. Также можно применить дополнительные фильтры для более точной сортировки.
Читать статью
Как пожаловаться на отклик
Иногда возникает необходимость пожаловаться на резюме соискателя, который оставил отклик на вашу вакансию. Если вы получили отклик, содержащий рекламу или оскорбительную информацию, вы можете быстро пожаловаться на него со страницы откликов на вакансию.
Читать статью
Работа с несколькими откликами одновременно
Вы можете производить одно и то же действие с несколькими резюме сразу.
Читать статью
Как принимать отклики без резюме
Если при создании вакансии вы отметили, что готовы принимать отклик «с неполным резюме», на такую вакансию смогут откликнуться соискатели, указав только контактные данные.
Читать статью
Авторазбор откликов
Авторазбор откликов — функция, которая помогает фильтровать отклики по заданным параметрам, сокращая время на отбор кандидатов и уменьшая количество неподходящих соискателей.
Читать статью
Как отказать кандидату? (статусы отказа)
Отказ кандидату — это важный этап в процессе подбора персонала. Отправляя отказ на отклик, вы поддерживаете репутацию своей компании. Кроме того, переводя всех кандидатов по статусам подбора (в том числе направляя отказ), вы формируете корректную аналитику подбора.
Читать статью
Как оставить комментарий к резюме кандидата
Вы можете оставить комментарий к резюме соискателя, который виден только сотрудникам вашей компании и не отображается у соискателя и других работодателей. Доступ к комментарию можно ограничить определенным сотрудникам или сделать его видимым для всех менеджеров вашей компании.
Читать статью
Как отметить кандидата, который не пришёл на собеседование
Если кандидат не пришел на собеседование, можно оставить соответствующий комментарий в его карточке. Кандидат не увидит комментарий о неявке, эта отметка доступна только внутри вашей компании.
Читать статью
Как связаться с кандидатами на hh.ru
Эффективная коммуникация с кандидатами — ключевой этап в подборе сотрудников. В этой инструкции вы найдете все способы связи через hh.ru.
Читать статью
Звонки соискателям через hh.ru
Используйте звонки через hh.ru, чтобы быстрее связаться с кандидатом и сохранить всю историю общения в одном месте.
Читать статью
Что такое результат оценки компетенций в резюме соискателя?
Блок «Результат оценки компетенций» в резюме на hh.ru — ваш инструмент для быстрой оценки соискателей. Он позволяет работодателям принимать решения быстрее, точнее и с опорой на проверенные данные, что напрямую влияет на качество найма и эффективность команды.
Читать статью
Виртуальный рекрутер
«Виртуальный рекрутер» — сервис от hh.ru, который автоматически отбирает и приглашает кандидатов на вакансии, используя искусственный интеллект для определения наиболее подходящей аудитории.
Читать статью
Настройте воронку подбора под процессы своей компании
В этой статье расскажем, как настроить воронку, учитывая специфику вашего процесса подбора сотрудников.
Читать статью
Зачем соискатель скрыл данные в резюме?
«Анонимное резюме» — это функция для соискателей, которая даёт возможность скрыть свои личные данные. При этом основные параметры, по которым можно оценить опыт и навыки, останутся открытыми.
Читать статью
Шаблоны писем соискателям
При переводе кандидата на новый этап подбора вы сможете воспользоваться заранее подготовленным шаблоном сообщения, которое будет автоматически отправлено кандидату.
Читать статью