Назад
51402 44 12 мая 2025

Как связаться с кандидатами на hh.ru

Эффективная коммуникация с кандидатами — ключевой этап в подборе сотрудников. В этой инструкции вы найдете все способы связи через hh.ru.
Время прочтения ~6 минут

Вы можете связаться с кандидатами:

  • Из раздела «Отклики» — если кандидат откликнулся на вашу вакансию.
  • Из базы резюме — если вы нашли кандидата самостоятельно.

Связь с кандидатами, которые откликнулись на вакансию

Вы можете связаться с кандидатом, который откликнулся на вашу вакансию, пока вакансия не пробудет в архиве 180 дней. По истечении этого срока контакты будут закрыты.

1. На верхней панели сайта выберите «Вакансии» → кликните на количество откликов в столбце вакансии.

2. Или со страницы вакансии: нажмите «Соискатели» или «1 соискатель» (число зависит от количества откликов).

3. Выберите способ связи:

  • Чат hh.ru. Нажмите иконку «Чат hh.ru», чтобы написать кандидату.
  • Звонок через hh.ru. Нажмите «Позвонить» в карточке кандидата. Подробнее читайте здесь.
  • Телефон/email. Контакты кандидата доступны автоматически при отклике. Используйте их для прямого звонка или письма.
  • Мессенджеры. В разделе «Контакты» нажмите иконку WhatsApp, Telegram или Viber.

Если переход в мессенджер не работает:

1. Обновите приложение мессенджера.

2. Используйте прямые ссылки (например, https://t.me/+7900000000 для Telegram).

  • Приглашение/отказ. Нажмите «Пригласить» или «Отказать» → напишите сообщение (для отказа текст обязателен).

Связь с кандидатами, которых вы нашли в базе резюме

Условие


У вас должна быть подключена услуга «Доступ к базе резюме». Читайте подробнее об услуге здесь.

1. На странице резюме нажмите «Показать контакты».

2. Выберите способ связи:

  • Телефон/email (если указаны).
  • Мессенджеры (через иконки в разделе контактов).
  • Чат hh.ru (кнопка «Написать в чат»).
  • Звонок через hh.ru. Подробнее читайте здесь.
  • Кнопка «Пригласить»

Детали по способам связи

Чат hh.ru

  • На странице откликов или резюме кандидата нажмите «Чат» или «Написать в чат».
  • Отправляйте текстовые сообщения, файлы (анкеты, офферы) через значок скрепки.
  • Управляйте чатом: нажмите три точки → здесь вы сможете посмотреть участников чата, отключить уведомления, запретить переписку или покинуть чат.
  • Из чата вы также можете позвонить соискателю через hh.ru.

Важно


1. После удаления аккаунта менеджера и передачи вакансий с активными переписками с соискателями эти переписки не будут доступны другому менеджеру в «Чатах», однако они сохранятся в разделе «Отклики».

2. Если вакансия была перенесена в архив, возможность переписки отключается через 180 дней с момента архивации, после чего контакты кандидатов будут скрыты.

Отправка писем через hh.ru

  • На странице резюме нажмите иконку конверта( если иконки нет, значит кандидат не указал адрес электронной почты) → напишите текст.
  • Сообщение сохранится в «Комментариях» резюме.
  • Чтобы сделать комментарий видимым для компании, нажмите «Видно всей компании».

Отправка сообщения при приглашении или отказе

1. Выберите этап подбора (например, «Собеседование») → отправьте сообщение.

2. Настройте шаблоны для этапов подбора в разделе «Шаблоны писем». Для каждого этапа будет доступен свой шаблон письма.

3. При отправке приглашения/отказа отметьте «Отправить СМС».

Сообщение придет через:

  • Push (если у кандидата есть приложение hh.ru).
  • ВКонтакте (если аккаунт активен и привязан к номеру. Сообщения через ВК отправляются, только если кандидат был онлайн последние 7 дней).
  • СМС (если другие варианты недоступны).

Подробнее об отправке сообщений через «ВКонтакте»

  • Мы не знаем, есть ли у кандидата аккаунт в соцсети, и не видим его страницу. Сообщение отправляется по номеру телефона и доходит в том случае, если «ВКонтакте» подтверждает существование такого номера, к которому привязан активный аккаунт. Нам известен только статус доставки сообщения по номеру телефона.
  • Сообщение отправляется в том случае, если кандидат был онлайн последние 7 дней. Если же нет — ему придёт СМС.
  • Кандидат получит сообщение, если в настройках связи не отключил возможность написать ему и если номер находится в общем доступе (не скрыт настройками приватности профиля ВК).
  • Сообщения могут приходить только от нашей официальной группы и только с приглашением на собеседование. Пользователь может отказаться от получения сообщений в «ВК» в диалоговом окне.

3. Если у кандидата нет мобильного приложения и активного аккаунта в социальной сети, то он получит СМС.

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Кандидаты, которые хотят у вас работать
Соискатели на hh.ru могут воспользоваться сервисом «Хочу у вас работать», чтобы продемонстрировать работодателю, что трудоустройство в его компании для них является приоритетным выбором.
Читать статью
Работа с откликами. Перемещение кандидата по воронке подбора
Как просматривать отклики на вакансии и перемещать кандидатов по воронке.
Читать статью
Скрытые отклики
Если в откликах на вакансию вы видите уведомление «Кандидат скрыл резюме».
Читать статью
Фильтрация и сортировка откликов
На странице «Отклики» отображается список откликов на вакансию, который можно отсортировать по различным параметрам. Также можно применить дополнительные фильтры для более точной сортировки.
Читать статью
Как пожаловаться на отклик
Иногда возникает необходимость пожаловаться на резюме соискателя, который оставил отклик на вашу вакансию. Если вы получили отклик, содержащий рекламу или оскорбительную информацию, вы можете быстро пожаловаться на него со страницы откликов на вакансию.
Читать статью
Работа с несколькими откликами одновременно
Вы можете производить одно и то же действие с несколькими резюме сразу.
Читать статью
Как принимать отклики без резюме
Если при создании вакансии вы отметили, что готовы принимать отклик «с неполным резюме», на такую вакансию смогут откликнуться соискатели, указав только контактные данные.
Читать статью
Авторазбор откликов
Авторазбор откликов — функция, которая помогает фильтровать отклики по заданным параметрам, сокращая время на отбор кандидатов и уменьшая количество неподходящих соискателей.
Читать статью
Как добавить резюме соискателя в избранное
Раздел «Избранное» на hh.ru упрощает работу с резюме кандидатов. Можно предоставить коллегам совместный доступ к папкам с избранными резюме.
Читать статью
Как отказать кандидату? (статусы отказа)
Отказ кандидату — это важный этап в процессе подбора персонала. Отправляя отказ на отклик, вы поддерживаете репутацию своей компании. Кроме того, переводя всех кандидатов по статусам подбора (в том числе направляя отказ), вы формируете корректную аналитику подбора.
Читать статью
Как оставить комментарий к резюме кандидата
Вы можете оставить комментарий к резюме соискателя, который виден только сотрудникам вашей компании и не отображается у соискателя и других работодателей. Доступ к комментарию можно ограничить определенным сотрудникам или сделать его видимым для всех менеджеров вашей компании.
Читать статью
Как отметить кандидата, который не пришёл на собеседование
Если кандидат не пришел на собеседование, можно оставить соответствующий комментарий в его карточке. Кандидат не увидит комментарий о неявке, эта отметка доступна только внутри вашей компании.
Читать статью
Звонки соискателям через hh.ru
Используйте звонки через hh.ru, чтобы быстрее связаться с кандидатом и сохранить всю историю общения в одном месте.
Читать статью
Что такое результат оценки компетенций в резюме соискателя?
Блок «Результат оценки компетенций» в резюме на hh.ru — ваш инструмент для быстрой оценки соискателей. Он позволяет работодателям принимать решения быстрее, точнее и с опорой на проверенные данные, что напрямую влияет на качество найма и эффективность команды.
Читать статью
Виртуальный рекрутер
«Виртуальный рекрутер» — сервис от hh.ru, который автоматически отбирает и приглашает кандидатов на вакансии, используя искусственный интеллект для определения наиболее подходящей аудитории.
Читать статью
Настройте воронку подбора под процессы своей компании
В этой статье расскажем, как настроить воронку, учитывая специфику вашего процесса подбора сотрудников.
Читать статью
Зачем соискатель скрыл данные в резюме?
«Анонимное резюме» — это функция для соискателей, которая даёт возможность скрыть свои личные данные. При этом основные параметры, по которым можно оценить опыт и навыки, останутся открытыми.
Читать статью
Шаблоны писем соискателям
При переводе кандидата на новый этап подбора вы сможете воспользоваться заранее подготовленным шаблоном сообщения, которое будет автоматически отправлено кандидату.
Читать статью