28 авг 2024 2 минуты

Как заполнить разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»

5548 2
Назад

Раздел «Контактные данные»

1. Выберите из выпадающего списка, кто будет является менеджером вакансии.

Менеджер вакансии имеет права на редактирование и будет получать уведомления об откликах на электронную почту, с которой он зарегистрирован в профиле компании.

2. Если вы хотите показывать контактные данные в вакансии, поставьте буллит в пункте «Показывать в вакансии» и укажите контактные данные рекрутера. Укажите ФИО контактного лица, адрес его электронной почты и один или несколько телефонов для связи.

Важно


1. У вакансии менеджером может быть один человек, а в описании вакансии можно указать контактные данные другого рекрутера. Например, ассистента отдела, который будет оперативно отвечать на уточняющие вопросы от соискателей.

2. Если вы опубликуете вакансию с открытыми контактами, соискатель сможет напрямую связаться с рекрутером по указанным контактам, не отправляя резюме через hh.ru.

Раздел «Дополнительно»

Здесь вы можете указать дополнительные параметры размещения вакансии:

  • тип занятости;
  • режим работы;
  • кто и как может откликаться;
  • график работы;

Если в разделе «График работы» вы выберите пункт «Удаленная работа», то вашу вакансию увидят кандидаты из всех городов, кто будет искать удаленную работу. То есть в этом случае город размещения вакансии не будет иметь значения.

  • знание языков;
  • категория прав;
  • чат с соискателем.

Вы можете включить или выключить возможность переписки с соискателем. 

После заполнения всех полей нажмите кнопку «Продолжить», чтобы перейти к настройкам публикации вакансии.


hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Помогла Не помогла
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Ваше мнение очень важно для нас
Письмо команде hh.ru
 
Пропустить
Статьёй можно поделиться
Похожие статьи
Как разместить вакансию
Опубликовать вакансию по расписанию
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Правила размещения и модерация вакансий
Как составить хорошее описание вакансии
Публикация вакансий «Стандарт»
Публикация вакансий «Стандарт плюс»
Публикация вакансии «Премиум»
Публикация вакансии «Анонимная»
Как заполнить разделы «Название вакансии» и «Специализация сотрудника»
Как заполнить раздел «Город, где искать сотрудника»
План найма
Как заполнить раздел «Предполагаемый уровень месячного дохода»
Как заполнить разделы «Где будет работать сотрудник» и «Опыт работы»
Как заполнить разделы «Описание вакансии» и «Навыки»
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»