Назад
19189 18 24 мар. 2025

Публикация вакансии «Анонимная»

Анонимная вакансия публикуется без указания названия компании работодателя. Конкуренты не будут видеть, каких специалистов вы ищете в данный момент.
Время прочтения ~3 минуты

Для чего нужна анонимная вакансия

Анонимная вакансия будет опубликована без названия вашей компании.

Основные характеристики анонимной вакансии:

  • Анонимная вакансия публикуется без указания названия компании работодателя. Название компании заменяется на общее описание, которое пишет менеджер при размещении вакансии, например: «Крупный российский производитель продуктов питания»;
  • На странице с описанием вакансии не будет ссылки на страницу вашей компании на сайте. На странице вашей компании эта вакансия так же не отобразится;
  • В анонимной вакансии нельзя указать контактную информацию и адрес места работы на карте;
  • По анонимной вакансии доступна работа только с откликами соискателей.

В поиске по вакансиям такой тип вакансии отображается как и вакансия в типе «Стандарт» — после вакансий типа «Премиум», и с течением срока размещения опускается ниже в списке вакансий в зависимости от даты их создания.

Преимущества анонимной вакансии:

  • Конкуренты не будут видеть, каких специалистов вы ищете в данный момент;сотрудник, замену которого вы ищете, не узнает об этом;
  • Можно исключить негативное влияние HR-бренда на кандидата на этапе выбора вакансии для отклика.

Как разместить анонимную вакансию

1. Зайдите в «Прайс» → «Вакансии», выберите специализацию, регион и пакет размещения. В блоке «Анонимная вакансия» нажмите «В корзину». Оплатите услугу.

2. После покупки услуги перейдите к размещению вакансии.

Обратите внимание


На странице размещения вакансии можно будет выбрать тип публикации «Анонимная» только после покупки соответствующей услуги в Прайсе.

Читайте подробнее:

Как разместить вакансию

Как заказать размещение вакансий из прайса

Анонимная премиум вакансия

Вакансия будет сочетать в себе оба типа размещения («Премиум» и «Анонимная»): в течение первых 7 дней вакансия будет находится в топе поиска и при этом будет отображаться на сайте без указания названия компании-работодателя. Оставшиеся 23 дня вакансия также будет анонимной, но будет отображаться в поиске как вакансия «Стандарт».

Увидеть все ваши активные вакансии можно в«Вакансии» — «Активные»

Свяжитесь с нами, если вам требуется помощь или консультация. Подходящий способ связи можно выбрать в разделе «Помощь».


Читайте в наших статьях о том, как можно работать с вакансиями, чтобы эффективно вести найм:

Как поднять вакансию в поиске

Как разместить вакансию в топе поиска

Как запланировать продление вакансии

Как запланировать регулярное обновление вакансии


hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Для чего нужна анонимная вакансия
Похожие статьи
Как разместить вакансию
Разместите вашу вакансию на hh.ru и откройте новые возможности для поиска лучших специалистов.
Читать статью
Вакансия с типом оплаты «За контакты в откликах»
hh.ru оперативно реагирует на изменения рынка труда, а также на новые практики и подходы к привлечению сотрудников. В дополнение к существующим инструментам, таких как размещение объявлений, компания активно развивает новые механики поиска персонала. Один из них — публикация вакансий с оплатой за контакты в откликах.
Читать статью
Правила размещения и модерация вакансий
На hh.ru каждая вакансия проходит обязательную модерацию. Соблюдение простых правил поможет вам быстро разместить вакансию и избежать блокировок.
Читать статью
Опубликовать вакансию по расписанию
Если вы не хотите публиковать вакансию сразу, можно запланировать ее размещение на удобное время. Для этого заполните форму вакансии и на этапе выбора времени публикации выберите опцию «Запланировать».
Читать статью
Как составить хорошее описание вакансии
Эффективные рекомендации о том, как написать объявление о вакансии, чтобы оно выделялось среди тысяч других.
Читать статью
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Советы для повышения видимости вакансии и привлечения релевантных соискателей.
Читать статью
План найма
План найма — удобный бесплатный инструмент, который позволит вам вести учёт нанятых сотрудников по той или иной вакансии.
Читать статью
Публикация вакансий «Стандарт»
Тип публикации «Стандарт» подходит для не срочного подбора персонала и по умолчанию находится в поиске ниже вакансий с подключенными услугами «Размещение вакансии в топе поиска» и «Clickme», а также ниже вакансий типа «Премиум».
Читать статью
Публикация вакансий «Стандарт плюс»
Тип публикации «Стандарт плюс» подходит, если вакансия не срочная, но необходимо собрать побольше откликов. Такая вакансия всегда присутствует в результатах поиска за последние три дня, поскольку дата ее публикации будет автоматически обновляться 1 раз в 3 дня в течение всего срока публикации (30 дней).
Читать статью
Публикация вакансии «Премиум»
Вакансия типа «Премиум» — самая заметная вакансия на сайте. Размещаясь в категории «Премиум», вы сможете получить больше откликов от соискателей.
Читать статью
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»
Как только вы опубликуете вакансию на hh.ru, ей будет присвоен тег «Откликнитесь среди первых». Как только вакансия наберёт 10 откликов, маркировка отключается.
Читать статью