Евгения Р. 
На hh.ru можно выбрать один из трех типов публикации:
- «Стандарт»;
- «Стандарт плюс»;
- «Премиум».
Для сравнения характеристики разных типов вакансий, нажмите кнопку «Сравнить публикации».
Вакансия «Стандарт плюс» идеальна, если вакансия не срочная, но необходимо собрать побольше откликов. Такая вакансия всегда присутствует в результатах поиска за последние три дня, поскольку дата ее публикации будет автоматически обновляться 1 раз в 3 дня в течение всего срока публикации (30 дней).
В результатах поиска вакансии «Стандарт плюс» располагаются в поиске ниже вакансий «Премиум» — они перемешиваются со стандартными вакансиями, опубликованными в течении последних 3-х дней.
Характеристики вакансии «Стандарт плюс»:
- открытые контакты в откликах;
Как только соискатель откликается на вашу вакансию, вам становятся доступны его контакты для связи.
О том, как просматривать отклики читайте в нашей статье.
- до 15 открытых (подарочных) резюме для каждой вакансии;
- автоматически поднимается (обновляется) в топ поиска каждые 3 дня.
Важно
Список открытых (подарочных) резюме формируется автоматически после размещения вакансии. Контакты соискателей открываются только в количестве до 15 штук.
Для размещения вакансии в данном типе при создании вакансии в разделе «Тип публикации» выберите «Стандарт плюс».
Когда вы создаёте вакансию в типе «Стандарт плюс», она по умолчанию размещается с открытой видимостью (доступна соискателям в поиске и пользователи смогут направить на неё свой отклик).
Однако, если в течение срока размещения вакансии необходимо будет приостановить поступление новых откликов по вакансии, вы сможете сделать её закрытой (при этом срок размещения будет продолжать идти, но в поиске вакансия не будет отображаться, и увидеть её смогут только приглашенные кандидаты). Подробнее о видимости вакансий можно прочитать тут.
Увидеть все ваши активные вакансии можно в «Вакансии» — «Мои вакансии» — «Активные».
Ознакомиться с ценами на публикации типа «Стандарт плюс» можно здесь.
Читайте в наших статьях о том, как можно работать с вакансиями, чтобы эффективно вести найм:
Как разместить вакансию в топе поиска
Как запланировать продление вакансии
