Назад
15801 8 9 апр. 2025

Публикация вакансий «Стандарт плюс»

Тип публикации «Стандарт плюс» подходит, если вакансия не срочная, но необходимо собрать побольше откликов. Такая вакансия всегда присутствует в результатах поиска за последние три дня, поскольку дата ее публикации будет автоматически обновляться 1 раз в 3 дня в течение всего срока публикации (30 дней).
Время прочтения ~4 минуты

На hh.ru можно выбрать один из трех типов публикации:

Также вы можете разместить вакансию анонимно. Подробнее читайте здесь.

Характеристики вакансии «Стандарт плюс»

  • открытые контакты в откликах;

Как только соискатель откликается на вашу вакансию, вам становятся доступны его контакты для связи.

О том, как просматривать отклики читайте в нашей статье.

Важно


Список открытых (подарочных) резюме формируется автоматически после размещения вакансии. Контакты соискателей открываются только в количестве до 15 штук .

Вакансия «Стандарт плюс» идеальна, если вакансия не срочная, но необходимо собрать побольше откликов. Такая вакансия всегда присутствует в результатах поиска за последние три дня, поскольку дата ее публикации будет автоматически обновляться 1 раз в 3 дня в течение всего срока публикации (30 дней).

В результатах поиска вакансии «Стандарт плюс» по умолчанию располагаются в поиске ниже вакансий «Премиум» — они перемешиваются со стандартными вакансиями, опубликованными в течении последних 3-х дней.

Как разместить вакансию «Стандарт плюс»

Вы можете приобрести услугу по размещению вакансии «Стандарт плюс» в «Прайсе», после чего при публикации выбрать этот тип размещения( в этом случае вы увидите количество доступных публикаций). Или же выбрать тип размещения «Стандарт плюс» и оплатить его на странице публикации вакансии (в этом случае вы увидите стоимость публикации).

Читайте подробнее:

Как разместить вакансию

Как заказать размещение вакансий из прайса

Когда вы создаёте вакансию в типе «Стандарт плюс», она по умолчанию размещается с открытой видимостью (доступна соискателям в поиске и пользователи смогут направить на неё свой отклик).

Однако, если в течение срока размещения вакансии необходимо будет приостановить поступление новых откликов по вакансии, вы сможете сделать её закрытой (при этом срок размещения будет продолжать идти, но в поиске вакансия не будет отображаться, и увидеть её смогут только приглашенные кандидаты). Подробнее о видимости вакансий можно прочитать тут.

Увидеть все ваши активные вакансии можно в «Вакансии» — «Активные».

Ознакомиться с ценами на публикации типа «Стандарт плюс» можно здесь.


Читайте в наших статьях о том, как можно работать с вакансиями, чтобы эффективно вести найм:

Как поднять вакансию в поиске

Как разместить вакансию в топе поиска

Как запланировать продление вакансии

Как запланировать регулярное обновление вакансии

Как улучшить тип вакансии

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Как разместить вакансию
Разместите вашу вакансию на hh.ru и откройте новые возможности для поиска лучших специалистов.
Читать статью
Вакансия с типом оплаты «За контакты в откликах»
hh.ru оперативно реагирует на изменения рынка труда, а также на новые практики и подходы к привлечению сотрудников. В дополнение к существующим инструментам, таких как размещение объявлений, компания активно развивает новые механики поиска персонала. Один из них — публикация вакансий с оплатой за контакты в откликах.
Читать статью
Правила размещения и модерация вакансий
На hh.ru каждая вакансия проходит обязательную модерацию. Соблюдение простых правил поможет вам быстро разместить вакансию и избежать блокировок.
Читать статью
Опубликовать вакансию по расписанию
Если вы не хотите публиковать вакансию сразу, можно запланировать ее размещение на удобное время. Для этого заполните форму вакансии и на этапе выбора времени публикации выберите опцию «Запланировать».
Читать статью
Как составить хорошее описание вакансии
Эффективные рекомендации о том, как написать объявление о вакансии, чтобы оно выделялось среди тысяч других.
Читать статью
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Советы для повышения видимости вакансии и привлечения релевантных соискателей.
Читать статью
План найма
План найма — удобный бесплатный инструмент, который позволит вам вести учёт нанятых сотрудников по той или иной вакансии.
Читать статью
Публикация вакансий «Стандарт»
Тип публикации «Стандарт» подходит для не срочного подбора персонала и по умолчанию находится в поиске ниже вакансий с подключенными услугами «Размещение вакансии в топе поиска» и «Clickme», а также ниже вакансий типа «Премиум».
Читать статью
Публикация вакансии «Премиум»
Вакансия типа «Премиум» — самая заметная вакансия на сайте. Размещаясь в категории «Премиум», вы сможете получить больше откликов от соискателей.
Читать статью
Публикация вакансии «Анонимная»
Анонимная вакансия публикуется без указания названия компании работодателя. Конкуренты не будут видеть, каких специалистов вы ищете в данный момент.
Читать статью
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»
Как только вы опубликуете вакансию на hh.ru, ей будет присвоен тег «Откликнитесь среди первых». Как только вакансия наберёт 10 откликов, маркировка отключается.
Читать статью