Евгения Р. 
На hh.ru можно выбрать один из трех типов публикации:
- «Стандарт»;
- «Стандарт плюс»;
- «Премиум».
Для размещения вакансии в данном типе при создании вакансии в разделе «Тип публикации» выберите «Стандарт».
Для сравнения характеристики разных типов вакансий, нажмите кнопку «Сравнить публикации».
Вы можете выбрать тип видимости ваших вакансий:
- открытая (вакансия будет видна соискателям в поиске и будет доступна для отклика);
- закрытая (вакансия не будет отображаться в поиске, и только приглашенный соискатель сможет её увидеть).
Чтобы разместить вакансию в закрытом режиме, поставьте галку «Вакансия видна только приглашенным кандидатам».
При размещении вакансии в типе «Стандарт» ваша вакансия будет располагаться после вакансий, к которым подключено «Размещение вакансии в топе поиска» или Clickme, а также после вакансий типа «Премиум» сроком до 30 календарных дней.
С течением срока размещения и появлением похожих публикаций вакансия начнёт опускаться ниже среди вакансий в зависимости от даты их создания. По этой причине данный тип зачастую выбирается при не срочном подборе и ограниченном бюджете.
Характеристики стандартной вакансии:
- открытые контакты в откликах;
Как только соискатель откликается на вашу вакансию, вам становятся доступны его контакты для связи.
О том, как просматривать отклики читайте в нашей статье.
- дополнительно до 15 открытых (подарочных) резюме для каждой вакансии.
Важно
Список открытых (подарочных) резюме формируется автоматически после размещения вакансии. Контакты соискателей открываются только в количестве до 15 штук.
Увидеть все ваши активные вакансии можно в «Вакансии» — «Мои вакансии» — «Активные».
Ознакомиться с ценами на публикации типа «Стандарт» можно здесь.
Читайте в наших статьях о том, как можно работать с вакансиями, чтобы эффективно вести найм:
Как разместить вакансию в топе поиска
Как запланировать продление вакансии
