На hh.ru можно выбрать один из трех тарифов публикации вакансии:
- «Стандарт»;
- «Стандарт плюс»;
- «Оптимум»;
- «Премиум».
Также вы можете разместить вакансию анонимно. →Подробнее читайте здесь.
Характеристики вакансии «Премиум»
- Открытые контакты в откликах. Как только соискатель откликается на вашу вакансию, вам становятся доступны его контакты для связи.
→О том, как просматривать отклики читайте в нашей статье.
- Вакансия выделена знаком и вашим логотипом.
- ИИ-помощник для работы с откликами. ИИ-помощник поможет разобрать отклики, оценить релевантность кандидатов и выделить тех, кто подходит под требования вакансии. Он объяснит результаты оценки, а решение о выборе кандидата останется за вами.
ИИ-помощник доступен для вакансий в тарифах «Стандарт плюс» и выше. Для каждой вакансии его нужно подключать отдельно. Как это сделать — читайте в статье «Как подключить ИИ-помощника для автоматизации найма».
- Вакансия закрепляется на первых страницах поиска (выше стандартных) на первые 7 дней (если применён фильтр «По дате». В таком случае выше будут более «свежие» вакансии).
По истечении 7-ми дней ваша вакансия перейдет в категорию «Стандарт». Чтобы вернуть вашу вакансию на лидирующие позиции, воспользуйтесь опцией «Изменить тариф».
После изменения тарифа на «Премиум» срок размещения вакансии будет составлять 30 дней с даты улучшения, первые 7 из которых вакансия будет находиться в топе поиска как «Премиум», а оставшиеся 23 дня будет размещена в тарифе «Стандарт».
При этом, максимальное количество откликов вакансия, как правило, получает в течение первых 7 дней после размещения.
Как разместить вакансию «Премиум»
Приобретите услугу по размещению вакансии «Премиум» в «Прайсе», после чего при публикации выберите этот тариф (в этом случае вы увидите количество доступных публикаций).
Или же выберите тариф «Премиум» и оплатите его на странице публикации вакансии (в этом случае вы увидите стоимость публикации).
Увидеть все ваши активные вакансии можно в «Вакансии» — «Активные». →Ознакомиться с ценами на публикации типа «Премиум» можно здесь.
→Читайте в наших статьях о том, как можно работать с вакансиями, чтобы эффективно вести найм: