Перед размещением платных вакансий необходимо приобрести услуги:
— детальная информация по выписке счета и активации через прайс-лист здесь;
— если у вас на счете уже есть денежные средства, вы сможете оплатить публикацию на странице размещения вакансии.
Важно
Вакансию можно оплатить как до, так и после создания на hh.ru. Если вы сделаете это до — на счете вашей компании будет услуга, которая спишется при размещении. Купить услугу можно через раздел «Прайс-лист» - > «Размещение вакансий».
После создания вакансии счёт можно выставить прямо из вакансии — выберите тип публикации и нажмите кнопку «Опубликовать».
Откроется страница оформления покупки и выставленный счёт привяжется к вакансии. После проведения оплаты этого счета вакансия автоматически опубликуется на hh.ru.
Важно
- Если вы покупаете вакансию как юридическое лицо или ИП, на странице оформления покупки внизу справа появится кнопка «Выписать счет».
- Если вы покупаете вакансию как физическое лицо, то появится кнопка «Перейти к оплате».
Для размещения новой вакансии в верхнем разделе меню «Вакансии» выберите:
1) «Разместить вакансию»;
2) или «Мои вакансии».
Если вы выбрали первый вариант, то сразу перейдете на страницу создания новой вакансии.
Если вы выбрали второй вариант, на странице с вакансиями вашей компании нажмите кнопку «Новая вакансия».
Откроется страница создания вакансий.
а) Вы можете воспользоваться заранее созданным шаблоном, нажав на фразу «Создать из шаблона».
Подробнее о шаблонах вакансий читайте здесь.
б) Или заполнить все поля на форме размещения вакансии, которая состоит из трех разделов:
- основная информация;
- контактная информация;
- выбор типа публикации.
В столбце справа сервис показывает вам, в каком разделе вы сейчас находитесь. Как только раздел будет заполнен, галка станет зелёного цвета.
О том, как заполнить каждый из разделов вакансии, читайте в наших инструкциях.
Рекомендуем ознакомиться с каждой инструкцией, в них содержится полезная информация, которая поможет вам избежать ошибок при публикации вакансии.
Разделы «Название вакансии» и «Специализация»
Раздел «Где искать сотрудника»
Раздел «Предполагаемый уровень месячного дохода»
Разделы «Где будет работать сотрудник» и «Опыт работы»
Разделы «Расскажите про вакансию» и «Ключевые навыки»
Разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»