29 янв 2024 3 минуты

Как заполнить разделы «Название вакансии» и «Специализация»

В названии вакансии укажите должность, на которую вы хотите найти кандидата. При выборе названия должности из выпадающего списка сервис автоматически проставит подходящую специализацию.

3535 2
Назад

Раздел «Название вакансии»

Укажите название должности, на которую вы хотите найти кандидата.

Важно


В названии вакансии вы можете указать только одну должность. Если в вакансии будет указано больше одной должности, такая вакансия будет заблокирована модераторами.

Как только вы начнете вводить название должности, сервис предложит вам выбрать вариант из выпадающего списка.

Старайтесь указывать должность кратко и конкретно, чтобы соискатель сразу понял, насколько ему подходит данная вакансия.

Название вакансии должно начинаться с заглавной буквы, но не может быть написано прописными буквами полностью. После названия вакансии не ставится точка.

Важно


Такая информация, как рекламные слоганы, название компании, продукта, сервиса, улицы, станции метро, вид занятости, по которому вы принимаете на работу, должна быть вынесена в другие блоки.

Раздел «Специализация»

При выборе названия должности из выпадающего списка сервис автоматически проставит подходящую специализацию. Если вам не подошли предложенные варианты и вы ввели название должности вручную, то специализация не проставится автоматически.

Специализацию можно изменить, если вы не согласны с предложенным вариантом, нажав на фразу «Изменить специализацию».

В открывшемся списке откройте нужную вам профессиональную область и выберите специализацию. Далее нажмите кнопку «Выбрать».

Также можно воспользоваться быстрым поиском, начав вводить в строку поиска название вакансии/должности. 

Выберите из предложенных вариантов и нажмите кнопку «Выбрать».

Важно


Профессиональная категория должна относиться именно к вакансии, а не к сфере деятельности вашей компании.

Размещая вакансию, вы можете указать только одну специализацию. Это не снизит количество откликов, а сделает поисковую выдачу более релевантной. 

Соискатели по-прежнему будут вас находить, потому что умный поиск на hh.ru рекомендует вакансии на основе целого набора параметров (название, текст вакансии, история откликов и приглашений). При этом специализация не входит в список этих параметров.

Если вы не нашли подходящую специализацию для вашей вакансии, выберите «Другое».

Подробнее о каталоге специализаций hh.ru можно прочитать в статье.

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Помогла Не помогла
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Ваше мнение очень важно для нас
Письмо команде hh.ru
 
Пропустить
Статьёй можно поделиться
Похожие статьи
Создание вакансии
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Правила размещения и модерация вакансий
Как составить хорошее описание вакансии
Как разместить(опубликовать) вакансию
Время публикации вакансии и тип публикации
Публикация вакансий «Стандарт»
Публикация вакансий «Стандарт плюс»
Публикация вакансии «Премиум»
Публикация вакансии «Анонимная»
Как заполнить раздел «Где искать сотрудника»
План найма
Как заполнить раздел «Предполагаемый уровень месячного дохода»
Как заполнить разделы «Где будет работать сотрудник» и «Опыт работы»
Как заполнить разделы «Расскажите про вакансию» и «Ключевые навыки»
Как заполнить разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»
Отложенная публикация вакансии
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»