Назад
3643 2 18 дек. 2025

Аналитика Talantix

Раздел «Аналитика» доступен пользователям с ролями «Администратор» и «Рекрутер». Система автоматически собирает данные, избавляя команду от ручного подсчёта показателей по вакансиям и кандидатам.
Время прочтения ~7 минут

Аналитические блоки в Talantix:

  • визуализированы в интерфейсе;
  • доступны в виде выгрузки в Excel.

Преимущества раздела «Аналитика»

Использование аналитики позволяет:

  1. Оптимизировать коммуникацию с бизнесом:
    • Влиять на общие сроки подбора.
    • Управлять скоростью движения кандидатов по этапам.
  2. Улучшить внутренние процессы подбора:
    • Проводить сравнительный анализ (бенчмаркинг) по рекрутерам, вакансиям, регионам и подразделениям.
  3. Эффективнее управлять командой рекрутеров.
  4. Всегда иметь актуальные данные для отчётов и презентаций руководству.

Важно: Для получения точной и детальной аналитики необходимо своевременно вносить в Talantix всю информацию по вакансиям и переводить кандидатов по этапам воронки. Это обеспечивает руководителя полной отчётностью в реальном времени, а рекрутеров освобождает от рутинной работы по подсчету своих активностей и помогает выявлять отставания от выполнения KPI.

Какие отчеты можно найти в разделе «Аналитика»

Раздел «Аналитика» содержит следующие отчёты:

  1. «Общая воронка»;
  2. «Процесс работы»;
  3. «Результаты работы»;
  4. «Воронка кандидатов»;
  5. «Источники кандидатов»;
  6. «Скорость закрытия вакансий»;
  7. «Среднее время закрытия вакансии»;
  8. «Загрузка рекрутеров».

Еще четыре отчета находятся в самом последнем пункте меню слева «Выгрузка в Excel».

В разделе «Выгрузка в Excel» можно сформировать два отчета на «Дату выгрузки»:

  1. «Кандидаты на вакансиях»;
  2. «Статус работы над вакансиями».

И еще два отчета «За период»:

1. «Процесс работы над вакансиями»;

2. «Результат работы над вакансиями (выходы на работу)».

Вы можете выгружать отчёты по активным, архивным или выбранным вакансиям.

Отчёт «Общая воронка»

С помощью отчёта «Общая воронка» вы можете построить воронку сразу по любому набору вакансий вашей компании (например: по подразделению, региону, рекрутеру, похожим позициям и т. п.). 

Подробнее об отчёте «Общая воронка».

Отчёт «Процесс работы над вакансиями»

Отчёт «Процесс работы над вакансиями» позволяет оперативно контролировать активность и эффективность рекрутеров.

Подробнее об отчёте «Процесс работы над вакансиями».

Отчёт «Результаты работы»

Отчёт «Результаты работы» показывает ключевые метрики подбора: выполнение плана, среднее время
закрытия вакансии, долю просроченных вакансий и многое другое.

Подробнее об отчёте «Результаты работы».

Отчет «Воронка кандидатов»

Отчет даст ответы на вопросы:

  • на каком этапе воронки подбора уходят кандидаты?
  • как распределить бюджет, чтобы быстрее привлекать кандидатов?

Подробнее об отчете «Воронка кандидатов».

Отчет «Источники кандидатов»

Отчет даст ответы на вопросы:

  • сколько кандидатов и с каких ресурсов приходили на вакансии?
  • какой именно источник приносит основной поток кандидатов на каждую конкретную вакансию?

Подробнее об отчете «Источники кандидатов».

Отчет «Скорость закрытия вакансий»

Отчет даст ответы на вопросы:

  • кто самый эффективный рекрутер в команде?
  • какие вакансии не были закрыты в срок?

Подробнее об отчете «Скорость закрытия вакансий».

Отчет «Среднее время закрытия вакансии»

Отчет даст ответ на вопрос: за сколько времени (в днях) рекрутеры закрывают вакансии?

Подробнее об отчете «Среднее время закрытия вакансии».

Отчет «Загрузка рекрутеров»

Отчет даст ответы на вопросы:

  • сколько открытых вакансий в компании?
  • какое количество вакансий в работе у каждого рекрутера?

Подробнее об отчете «Загрузка рекрутеров».

Отчет «Кандидаты на вакансиях»

Отчет находится в личном кабинете Talantix в разделе «Аналитика» в пункте меню слева «Выгрузка в Excel». Это один из двух отчетов, который содержит аналитику по вакансиям не за период, а на дату выгрузки. Это удобно, когда требуется посмотреть результаты работы над вакансиями на данный момент.

Отчет покажет:

  • сколько кандидатов сейчас находятся на этапах подбора;
  • достаточно ли кандидатов на каждом этапе для успешного закрытия вакансии.

Подробнее об отчете «Кандидаты на вакансиях».

Отчет «Статус работы над вакансиями»

Отчет находится в личном кабинете Talantix в разделе «Аналитика» в пункте меню слева «Выгрузка в Excel». Это один из двух отчетов, который содержит аналитику по вакансиям не за период, а на дату выгрузки. Это удобно, когда требуется посмотреть результаты работы над вакансиями на данный момент.

Отчет покажет:

  • перечень всех основных дат — от создания заявки до закрытия вакансии, включая отклонения по срокам;
  • основные цифры воронки от поступления отклика на вакансию до выхода кандидата на работу.

Подробнее об отчете «Статус работы над вакансиями».

Отчет «Процесс работы над вакансиями»

Отчет находится в личном кабинете Talantix в разделе «Аналитика» в пункте меню слева «Выгрузка в Excel». В отчете вы найдете детальную информацию по всем вакансиям за выбранный период.

Отчет покажет:

  • воронку по этапам подбора;
  • источники подбора;
  • количество отказов, а также их причины.

Подробнее об отчете «Процесс работы над вакансиями».

Отчет «Результат работы над вакансиями (выходы на работу)»

Отчет находится в личном кабинете Talantix в разделе «Аналитика» в пункте меню слева «Выгрузка в Excel». В отчете вы найдете детальную информацию по всем вакансиям за выбранный период.

Отчет покажет:

  • результативность рекрутеров;
  • сроки работы над вакансиями (включая отклонения по срокам);
  • информацию о ФИО кандидатов, готовящихся к выходу на работу;
  • источники (каналы привлечения) соискателей на вакансии.

Подробнее об отчете «Результат работы над вакансиями».

Цифры из отчетов Talantix покажут рекрутерам и руководителям реальную картину подбора в компании. Аналитика всегда выделяет тренды, а как компания будет решать поставленные задачи и оптимизировать бизнес- и HR-процессы — зависит только от вас.

Перейти в Talantix

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Отчёт «Результаты работы»
Управляйте процессом подбора на основе данных с отчетом «Результат работы». Отслеживайте KPI рекрутеров, сравнивайте плановые и фактические показатели, чтобы своевременно корректировать стратегию найма и обосновывать эффективность работы отдела.
Читать статью
Отчёт «Процесс работы над вакансиями»
Отчёт «Процесс работы над вакансиями» позволяет оперативно контролировать активность и эффективность рекрутеров.
Читать статью
Отчёт «Общая воронка»
«Общая воронка» — это отчёт, с помощью которого вы можете построить воронку сразу по любому набору вакансий вашей компании (например: по подразделению, региону, рекрутеру, похожим позициям и т. п.).
Читать статью
Отчет «Воронка кандидатов»
Воронка кандидатов по вакансиям – это отчет, который отражает количество и источники кандидатов, проходивших через каждый этап воронки за выбранный период.
Читать статью
Отчет «Источники кандидатов»
Из отчета вы узнаете, сколько кандидатов и с каких ресурсов приходили на ваши вакансии. Отчет покажет, какой именно источник приносит основной поток кандидатов на конкретную вакансию.
Читать статью
Отчеты «Скорость закрытия вакансий» и «Среднее время закрытия вакансии»
Читать статью
Отчет «Загрузка рекрутеров»
Читать статью