Евгения Р. 
Полученная информация поможет вам:
- быстрее закрывать позиции, используя эффективные каналы поиска для разных типов вакансий;
- проанализировать процесс найма по каждому источнику и распределять бюджет только на эффективные каналы поиска для каждой вакансии.
Как это работает?
Для получения данных задайте период и выберите из выпадающего списка нужную вакансию или несколько вакансий.
Цветом отображаются источники, откуда к вам приходили кандидаты (например, красным – отклик на hh.ru). Ниже под графиком есть табличное представление более детальных данных — в цифрах и в процентах.
Вы можете получить и проанализировать данные:
- по открытым в данный момент вакансиям
- по архивным вакансиям
Откуда берутся данные?
В зависимости от того, как кандидат попал в Talantix, в его карточке автоматически прописывается источник. Его можно изменить, вручную выбрав нужный источник из выпадающего списка (все источники выстраиваются в алфавитном порядке).
Также вы всегда можете самостоятельно добавить новый источник, который будете использовать как канал привлечения соискателей. Например: «Рекламная кампания, ноябрь 2024».
