Отчёт показывает, сколько кандидатов и с каких ресурсов приходили на ваши вакансии. Вы сможете понять, какой именно источник приводит основной поток кандидатов на конкретную вакансию.
Данные в отчёте обновляются в реальном времени.
Для чего нужен отчёт
- Ускоряете закрытие позиций — опираетесь на эффективные каналы поиска, подходящие для разных типов вакансий.
- Оптимизируете бюджет — анализируете процесс найма по каждому источнику и направляете средства только на результативные каналы для каждой вакансии.
Как работать с отчётом
1. Задайте период.
2. Выберите из выпадающего списка одну или несколько вакансий.
Источники кандидатов отображаются цветом (например, красный — отклик на hh.ru). Под графиком расположена таблица с детализацией — данные в цифрах и процентах.
Вы можете получить и проанализировать данные как по активным, так и по архивным вакансиям.
Как формируются данные об источнике
Когда кандидат попадает в Talantix, источник автоматически фиксируется в его карточке в зависимости от способа попадания.
При необходимости источник можно изменить вручную, выбрав нужный вариант из выпадающего списка (все источники отсортированы по алфавиту).
Вы можете добавить собственный источник, который будете использовать как канал привлечения соискателей. Например «Рекламная кампания, август 2026».
Важно
Если вы вручную измените источник в карточке кандидата, он обновится во всех аналитических отчётах по всем вакансиям, в которых участвовал этот кандидат, — включая исторические данные.
