Назад
74063 44 21 апр. 2025

Менеджеры вакансий (сотрудники компании)

На hh.ru вы можете настроить совместную работу с коллегами в одном аккаунте. Это оптимальный вариант, если в подборе участвует несколько человек. Таким образом все действия по подбору персонала будут скоординированы.
Время прочтения ~3 минуты

На сайте hh.ru вы можете настроить совместную работу с коллегами. Это удобно, когда в процессе найма участвуют несколько человек. Таким образом под основной регистрацией вашей компании смогут работать все сотрудники, задействованные в найме.

Важно


1. Под одним логином и паролем работать с сайтом может только один пользователь. Одновременное использование одной учетной записи несколькими сотрудниками запрещено.Если доступ к услугам сайта требуется нескольким сотрудникам вашей компании, вы можете добавить каждого из них в основную регистрацию. Это абсолютно бесплатно.

2. Добавление менеджеров доступно компаниям с типом регистрации «Кадровое агентство» и «Организация».

Зайдите во вкладку «Менеджеры» вашего личного кабинета.

Откроется страница, на которой будет отображаться список сотрудников, добавленных в аккаунт вашей компании.

Таблица содержит следующую информацию:

  • Ф. И. О. (если у сотрудника есть ограничения в правах, они будут указаны под его Ф. И. О.);
  • статус сотрудника (администратор, менеджер, менеджер с правами администратора);
  • просмотрено резюме за сутки;
  • откликов за месяц;
  • доля просмотренных откликов;
  • отправлено ответов на отклики;
  • среднее время ответа на отклик;
  • индекс вежливости.

Нажав назначение индекса вежливости сотрудника, вы перейдёте к отчёту «Индекс вежливости менеджеров».

Менеджер вакансий может совершать различные действия на этой странице в зависимости от того, какими правами он наделён.

Читайте также:

Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер»

Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер с правами администратора»

Права менеджера вакансий со статусом «Администратор»

Права менеджера вакансий со статусом «Нанимающий»

Как передать права администратора

Как добавить менеджера вакансий (сотрудника)

Как установить квоты для менеджеров вакансий

Как удалить менеджера вакансий (сотрудника)

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Как передать права администратора
Кнопка «Передать права администратора» есть только у пользователя со статусом «Администратор».
Читать статью
Как добавить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Как установить квоты для менеджеров вакансий
Квоты — это система ограничения прав публикации вакансий у менеджеров компании. Они помогают распределять зоны ответственности и следить за использованием платных функций.
Читать статью
Как удалить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Администратор»
Менеджер вакансии со статусом «Администратор» — это сотрудник компании с максимальным набором прав в системе.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер»
​Менеджер — это сотрудник компании (например, рекрутер или HR-менеджер), который может работать только со своими вакансиями. У него есть доступ к базе резюме, и он имеет неограниченные права в отношении своих вакансий.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер с правами администратора»
​Менеджер с правами администратора — это сотрудник компании (например, директор по персоналу или руководитель подбора), который имеет доступ к базе резюме, может размещать вакансии, по умолчанию имеет доступ к вакансиям и откликам всех менеджеров компании, а также может редактировать описание компании и данные менеджеров.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Нанимающий»
Нанимающий менеджер — это новая роль в кабинете работодателя, созданная для облегчения согласования кандидатов и ускорения процесса найма.
Читать статью
Как поделиться вакансией с нанимающим
Читать статью
Как поделиться резюме с нанимающим
Читать статью
Как нанимающему перевести отклик по статусам
Читать статью
Как нанимающему оставить комментарий к резюме
Читать статью