Назад
112 2 21 апр. 2025

Как передать права администратора

Кнопка «Передать права администратора» есть только у пользователя со статусом «Администратор».
Время прочтения ~1 минута

Это всегда один человек в компании, для всех остальных сотрудников доступны статусы «Менеджер» и «Менеджер с правами администратора».

Например, сотруднику с правами «Администратор» (так как он создавал регистрацию компании) нужно передать права руководителю.

1. На странице «Менеджеры вакансий» нажмите кнопку «Передать права администратора». 

2. Выберите из списка сотрудника, которому собираетесь передать права.

Система предложит вам удалить свою учётную запись или продолжить работу с сайтом.

3. Выберите «Продолжить и удалить мою учётную запись», если не планируете больше работать под своей учётной записью. Если же вы хотите продолжить работу в своей учётной записи после передачи прав администратора, нажмите «Продолжить».

Важно


Для передачи прав нужно иметь доступ к электронной почте, с которой зарегистрирован аккаунт компании на hh.ru.На эту электронную почту поступит код подтверждения, который нужно ввести для передачи прав.

Выбранный сотрудник получит письмо на почту о том, что ему переданы права администратора.

После передачи прав администратора ваша учётная запись будет деактивирована, если вы выбрали удалить свой аккаунт. Все активные вакансии и архив будут переданы новому администратору.

Если вы продолжите работу с сайтом, после передачи прав администратора все ваши вакансии, шаблоны, избранное и автопоиски останутся доступными для вас.

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Менеджеры вакансий (сотрудники компании)
На hh.ru вы можете настроить совместную работу с коллегами в одном аккаунте. Это оптимальный вариант, если в подборе участвует несколько человек. Таким образом все действия по подбору персонала будут скоординированы.
Читать статью
Как добавить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Как установить квоты для менеджеров вакансий
Квоты — это система ограничения прав публикации вакансий у менеджеров компании. Они помогают распределять зоны ответственности и следить за использованием платных функций.
Читать статью
Как удалить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Администратор»
Менеджер вакансии со статусом «Администратор» — это сотрудник компании с максимальным набором прав в системе.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер»
​Менеджер — это сотрудник компании (например, рекрутер или HR-менеджер), который может работать только со своими вакансиями. У него есть доступ к базе резюме, и он имеет неограниченные права в отношении своих вакансий.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер с правами администратора»
​Менеджер с правами администратора — это сотрудник компании (например, директор по персоналу или руководитель подбора), который имеет доступ к базе резюме, может размещать вакансии, по умолчанию имеет доступ к вакансиям и откликам всех менеджеров компании, а также может редактировать описание компании и данные менеджеров.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Нанимающий»
Нанимающий менеджер — это новая роль в кабинете работодателя, созданная для облегчения согласования кандидатов и ускорения процесса найма.
Читать статью
Как поделиться вакансией с нанимающим
Читать статью
Как поделиться резюме с нанимающим
Читать статью
Как нанимающему перевести отклик по статусам
Читать статью
Как нанимающему оставить комментарий к резюме
Читать статью