Назад
92 1 21 апр. 2025

Как установить квоты для менеджеров вакансий

Квоты — это система ограничения прав публикации вакансий у менеджеров компании. Они помогают распределять зоны ответственности и следить за использованием платных функций.
Время прочтения ~1 минута

По умолчанию квоты у менеджеров не установлены, то есть ограничений нет.

Вы можете установить квоты для любого из менеджеров как в процессе добавления нового менеджера, так и после.

Квоты не ограничены по времени. Если у менеджера 10 квот вакансий «Премиум», то они будут доступны, пока менеджер их не потратит. После администратору аккаунта будет необходимо добавить дополнительные квоты заново.

Квоты не резервируют услуги за сотрудником. Пример: на балансе компании 6 вакансий, в компании два менеджера: один ограничен квотой 5 вакансий, второй — без ограничений. Менеджер без ограничений потратил все 6 вакансий. В таком случае менеджер с квотой 5 не сможет использовать свою квоту, так как не осталось услуг на балансе компании.

Чтобы установить квоты, зайдите во вкладку «Квоты» или «Менеджеры вакансий» и нажмите кнопку «Настроить квоты».

В открывшемся списке вы увидите все типы услуг, которые есть на сайте и по которым можно установить квоты. Здесь же можно посмотреть историю изменения квот.

Счётчики на странице показывают количество доступных публикаций и количество распределённых квот. Сразу видно, какие услуги включены, а какое количество уже распределено между менеджерами.

Распределение услуг между менеджерами не резервирует за ними эти услуги. Менеджер, для которого не установлены квоты, может тратить все услуги на балансе компании без ограничений.

Важно


Квоты на вакансии, приобретённые в рамках продукта «Доступ с публикациями», приравниваются к квотам на вакансии «Стандарт» и устанавливаются в той же строке.

Если нажать кнопку «Изменить», откроется возможность выставления квот менеджерам компании. Выставить квоты можно только для тех менеджеров, у которых есть права на использование данной услуги. Рядом с ними будет стоять синяя галка «Нет ограничений».

Снимите галку, если хотите задать квоту для сотрудника.

Установите необходимую квоту. Система автоматически сохранит новые настройки, появится надпись «Сохранено».

Если у менеджера закончилась квота, при попытке воспользоваться услугой он увидит предупреждение: «У вас закончились квоты. Обратитесь к администратору вашей компании».

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Менеджеры вакансий (сотрудники компании)
На hh.ru вы можете настроить совместную работу с коллегами в одном аккаунте. Это оптимальный вариант, если в подборе участвует несколько человек. Таким образом все действия по подбору персонала будут скоординированы.
Читать статью
Как передать права администратора
Кнопка «Передать права администратора» есть только у пользователя со статусом «Администратор».
Читать статью
Как добавить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Как удалить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Администратор»
Менеджер вакансии со статусом «Администратор» — это сотрудник компании с максимальным набором прав в системе.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер»
​Менеджер — это сотрудник компании (например, рекрутер или HR-менеджер), который может работать только со своими вакансиями. У него есть доступ к базе резюме, и он имеет неограниченные права в отношении своих вакансий.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер с правами администратора»
​Менеджер с правами администратора — это сотрудник компании (например, директор по персоналу или руководитель подбора), который имеет доступ к базе резюме, может размещать вакансии, по умолчанию имеет доступ к вакансиям и откликам всех менеджеров компании, а также может редактировать описание компании и данные менеджеров.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Нанимающий»
Нанимающий менеджер — это новая роль в кабинете работодателя, созданная для облегчения согласования кандидатов и ускорения процесса найма.
Читать статью
Как поделиться вакансией с нанимающим
Читать статью
Как поделиться резюме с нанимающим
Читать статью
Как нанимающему перевести отклик по статусам
Читать статью
Как нанимающему оставить комментарий к резюме
Читать статью