Назад
132 1 21 апр. 2025

Как поделиться вакансией с нанимающим

Время прочтения ~2 минуты

Поделиться вакансией с нанимающим можно:

1. из раздела «Мои вакансии»;

2. со страницы конкретной вакансии.

  • Способ № 1. Зайдите в раздел «Мои вакансии». Слева от названия вакансии нажмите на три точки и выберите «Отправить нанимающему».

  • Способ №2. Зайдите в вакансию. Во вкладке «Менеджеры» в поле «Нанимающие» нажмите на опцию «Добавить+».

Вы можете создать нового менеджера со статусом «Нанимающий» или выбрать нанимающего из списка.

  • Если вы добавляете нового менеджера со статусом «Нанимающий» — настройте для объем его прав.

  • Если вы выбираете нанимающего из списка, то при совместном использовании конкретной вакансии можно дополнительно настроить права доступа, которые будут касаться не роли в целом, а именно этой вакансии:

- возможность связываться с соискателями;

- просматривать зарплатные ожидания откликающихся кандидатов.

Если на уровне роли эти права были ограничены, то при совместном использовании конкретной вакансии их можно предоставить, и они будут действовать только для данной вакансии.

Читайте также:

Как поделиться резюме с нанимающим

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Менеджеры вакансий (сотрудники компании)
На hh.ru вы можете настроить совместную работу с коллегами в одном аккаунте. Это оптимальный вариант, если в подборе участвует несколько человек. Таким образом все действия по подбору персонала будут скоординированы.
Читать статью
Как передать права администратора
Кнопка «Передать права администратора» есть только у пользователя со статусом «Администратор».
Читать статью
Как добавить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Как установить квоты для менеджеров вакансий
Квоты — это система ограничения прав публикации вакансий у менеджеров компании. Они помогают распределять зоны ответственности и следить за использованием платных функций.
Читать статью
Как удалить менеджера вакансий (сотрудника)
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Администратор»
Менеджер вакансии со статусом «Администратор» — это сотрудник компании с максимальным набором прав в системе.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер»
​Менеджер — это сотрудник компании (например, рекрутер или HR-менеджер), который может работать только со своими вакансиями. У него есть доступ к базе резюме, и он имеет неограниченные права в отношении своих вакансий.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер с правами администратора»
​Менеджер с правами администратора — это сотрудник компании (например, директор по персоналу или руководитель подбора), который имеет доступ к базе резюме, может размещать вакансии, по умолчанию имеет доступ к вакансиям и откликам всех менеджеров компании, а также может редактировать описание компании и данные менеджеров.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Нанимающий»
Нанимающий менеджер — это новая роль в кабинете работодателя, созданная для облегчения согласования кандидатов и ускорения процесса найма.
Читать статью
Как поделиться резюме с нанимающим
Читать статью
Как нанимающему перевести отклик по статусам
Читать статью
Как нанимающему оставить комментарий к резюме
Читать статью