Назад
38489 17 24 мар. 2025

Видимость вакансий

Вакансии на hh.ru могут быть открытыми и закрытыми. Открытые вакансии видны всем и доступны для отклика, закрытые — только приглашенным соискателям.
Время прочтения ~4 минуты

Открытая вакансия

Открытая вакансия отображается в результатах поисковой выдачи всем пользователям через несколько минут после публикации и доступна для отклика всем соискателям.

Размещая вакансию, вы можете выбрать один из трёх типов публикации.

Подробнее о каждом типе публикации вакансии вы можете прочитать в наших статьях:

Публикация вакансий «Стандарт»

Публикация вакансий «Стандарт плюс»

Публикация вакансий «Премиум»

Если при публикации вакансии вы не поставили галку в поле «Скрыть вакансию из поиска», то вакансия по умолчанию будет открытой.

Закрытая вакансия

При публикации вакансии выберите тип публикации «Стандарт» и поставьте галку «Скрыть вакансию из поиска».

При выборе других типов публикации («Стандарт плюс» и «Премиум»), возможности скрыть вакансию из поиска при создании не будет. Также нельзя сделать закрытой анонимную вакансию.

Закрытую вакансию не будет видно в поиске и на странице вашей компании. Вакансия будет видна только тем кандидатам, которых вы пригласите на вакансию. 

Вы можете изменить видимость вакансии в любое время на странице «Вакансии»

Важно


Закрытая вакансия пропадёт у кандидатов из поиска, но на сроке её размещения на сайте это не скажется. Вакансия будет размещаться 30 дней, просто часть из них она не будет доступна в результатах поиска.

Обратите внимание: если вакансия была открытой, на неё поступили отклики, а затем вы сделали ее закрытой, то кандидаты из папок «Неразобранные» и «Отказ» не смогут увидеть описание вакансии. Его будут видеть только приглашённые на любой из этапов соискатели.

В каких случаях удобно использовать закрытую вакансию

1. Если вы хотите самостоятельно находить в базе резюме интересных вам соискателей, при этом не получать отклики от всех остальных.

2. Если вы уже нашли кандидата, а срок размещения ещё не закончился. В таком случае рекомендуем не отправлять вакансию в архив, а сделать закрытой. Если кандидат не выйдет на работу, вы сможете продолжить подбор.

Сделать закрытой опубликованную вакансию

Вакансии типа «Стандарт» и «Стандарт плюс» можно сделать закрытыми в течение всего срока их размещения. Кроме того, после 7 дней публикации вакансии типа «Премиум», также можно закрыть вакансию (когда она изменит свой тип на «Стандарт»).

На странице «Вакансии» выберите вакансию, которую хотите сделать закрытой и нажмите на три точки слева. Далее нажмите «Скрыть из поиска».

Сделать уже опубликованную вакансию закрытой также можно на странице редактирования вакансии. В правом верхнем углу нажмите кнопку «Скрыть из поиска».

Настройки видимости вакансии изменятся мгновенно, а отображение вакансии в поиске изменится в течение 15 минут после изменения настроек.

В любой момент вы можете заново сделать вакансию открытой как со страницы «Вакансии», так и со страницы редактирования.


Читайте в наших статьях о том, как можно работать с вакансиями, чтобы эффективно вести найм.

Как поднять вакансию в поиске

Как разместить вакансию в топе поиска

Как запланировать продление вакансии

Как запланировать регулярное обновление вакансии


hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Страница «Вакансии»
На странице «Вакансии» доступны функции просмотра, редактирования, архивирования и управления вакансиями.
Читать статью
Отчёт «Здоровье вакансии»
С помощью отчёта вы сможете сравнить зарплату и уровень конкуренции с данными конкурентов, а также получить конкретные рекомендации по улучшению ваших предложений для повышения откликов.
Читать статью
Продвижение вакансии. Как улучшить тариф и поднять вакансию в поиске
На hh.ru есть страница, где собраны два способа продвижения вакансий: поднятие в поиске и улучшение тарифа. Оба варианта помогают увеличивать количество откликов и быстрее закрывать вакансии.
Читать статью
Как отредактировать вакансию
В процессе работы с вакансией вы можете при необходимости вносить в нее изменения. Редактирование доступно как для активных вакансий, так и для ожидающих публикации.
Читать статью
Шаблоны вакансий
Если вы регулярно публикуете похожие вакансии, рекомендуется создать шаблон с одинаковыми настройками. Использование шаблонов вакансий экономит ваше время — настройте шаблон один раз и используйте его для аналогичных вакансий.
Читать статью
Архив вакансий
Все вакансии по умолчанию размещаются на сайте сроком на 30 календарных дней. По истечении этого времени вакансия автоматически переносится в архив, если её не продлить. С вакансиями из архива можно работать почти так же, как и с активными вакансиями.
Читать статью
Восстановление вакансии из архива
Вы можете восстановить и повторно разместить архивную или удалённую вакансию. При размещении вакансии из архива/удалённой вакансии, она размещается заново. Со счета компании будет списана публикация выбранного типа.
Читать статью
Неопубликованные вакансии (черновики)
Если вы не опубликовали вакансию сразу, она сохранится как черновик и будет доступна для публикации в разделе «Черновики».
Читать статью
Автопродление вакансий
Чтобы не обновлять вакансии вручную, вы можете подключить автопродление. Тогда вакансия будет продлеваться на 30 дней автоматически. Запланировать автопродление можно во вкладке «Активные» на странице «Вакансии».
Читать статью
Как поднять вакансию в поиске
Чтобы улучшить видимость вашей вакансии на hh.ru, вы можете поднять ее в поиске. Поднятие (обновление) вакансии по стоимости приравнивается к новой публикации.
Читать статью
Передача вакансий другому менеджеру
На hh.ru можно передавать другому менеджеру активные и архивные вакансии, а также черновики. В зависимости от прав менеджера есть некоторые ограничения по передаче вакансий.
Читать статью
Как остановить (закрыть) вакансию
Если вы хотите временно приостановить процесс найма на вакансию, можно сделать её закрытой. Когда все необходимые кандидаты будут отобраны, перенесите вакансию в архив (после переноса в архив услуга будет считаться оказанной).
Читать статью
Тестирование соискателей. Как создать тест или анкету к вакансии
Инструкция по созданию собственных тестов и анкет, с помощью которых вы сможете дополнительно проверить квалификацию соискателей или уточнить важную для вас информацию на этапе до собеседования.
Читать статью
Библиотека вопросов и тестов
На hh.ru есть библиотека готовых тестов, с помощью которых вы сможете дополнительно проверить квалификацию соискателей. Для вашего удобства тесты распределены по темам.
Читать статью
Работа с тестами в вакансиях и откликах
Вы можете прикрепить тест к вашей вакансии, чтобы кандидаты могли подтвердить свои знания и навыки, отправляя отклик. Тест можно прикрепить как при создании вакансии, так и при ее редактировании.
Читать статью