Евгения Р. 
В Talantix можно присваивать любые метки кандидатам. Например: «Кадровый резерв» «Python», «Ярославль», «Уже работал в компании» и т.д.
С помощью меток можно выделить сильные стороны кандидатов или какие-то моменты, важные именно для вашей компании. Например, если кому-то из кандидатов вы не можете сейчас сделать предложение, добавьте в его карточку две метки «Название позиции» и «Кадровый резерв». Как только у вас откроется новая вакансия, запустите в базе Talantix поиск кандидатов по этим двум метках.
Такой метод значительно сократит время и ресурсы на подбора персонала.
Как добавить метку в карточку кандидата
1. Откройте карточку кандидата. Это можно сделать из двух разделов верхнего меню Talantix.
а) «Вакансии».
Зайдите в раздел «Вакансии» и выберите из списка нужную вакансию.
Выберите из списка кандидата, на которого хотите поставить метку.
б) «Кандидаты».
Найдите кандидата, для которого хотите добавить метку. Это можно сделать:
- через опцию «Поиск», указав в строке поиска ключевые слова или фамилию кандидата.
Поиск можно осуществлять по всей системе Talantix или выбрать зону поиска: в контактах, в резюме,в публичных комментариях.
- с помощью фильтров.
Отфильтровать результаты поиска можно по следующим параметрам.
- Вакансия
- Кандидат проходил через этап
- Статус обработки перс.данных
- Метки
- Источники
- Регион
- Дата добавления
- Дата обновления резюме
- Зарплата
- Причины отказа
- Возраст
Например, выбрать в фильтре «Вакансия» — «Менеджер по продажам».
2. Напротив пункта «Метки» нажмите «Добавить».
3. Добавьте подходящую метку:
- выберите из выпадающего списка (все метки расположены в алфавитном порядке) уже существующую метку.
После клика на название метки она сразу появится в карточке кандидата.
- создайте новую метку, нажав на последний пункт выпадающего списка — «Добавить новую метку».
В пустую строку впишите название новой метки и нажмите на кнопку «Добавить». Метка станет доступна для выбора всем менеджерам компании.
Важно
- Если метка длинная, то в карточке кандидата могут отображаться не все слова, но при наведении на метку курсора мыши вы увидите ее название полностью.
- Можно добавить любое количество меток. Все они будут отображаться в карточке кандидата.
- Чтобы удалить метку из карточки кандидата, нажмите на крестик рядом с названием метки.
Поиск по меткам
Искать кандидатов по меткам можно двумя способами.
- Из карточки кандидата.
В карточке кандидата нажмите на нужную метку и в выборке слева отобразятся все кандидаты, в профайлах которых есть данная метка.
2. Из раздела «Кандидаты».
В левом столбце есть фильтр «Метки». Наберите в поиске ключевые слова или выберите нужную метку из выпадающего списка.
При выборе метки в средней колонке сразу меняется выборка из кандидатов.
Важно
Поиск можно осуществлять сразу по нескольким меткам. Для этого последовательно выберите нужные вам метки. В средней колонке поиск покажет кандидатов, в профайле которых есть сразу все выбранные метки.
Количество выбранных меток, по которым осуществляется поиск, можно увидеть в левой колонке с фильтрами в разделе «Метки».
Чтобы посмотреть по каким именно меткам осуществляется поиск, слева в фильтрах в разделе «Метки» нажмите на стрелку рядом со словом «Выбрано N-метки».
В примере выбрано две метки: «Кадровый резерв» и «Рекомендация». Поиск выдал 4 кандидата, у которых в профайле есть обе эти метки.
Чтобы удалить метку из поиска, нажмите на крестик рядом с ней.
