Евгения Р. Зачем это нужно
Если вы не можете сделать предложение сейчас, добавьте кандидату две метки: «Название позиции» и «Кадровый резерв». Когда откроется новая вакансия, просто отфильтруйте базу по этим меткам — и вы сразу получите подходящих кандидатов. Это экономит время и ресурсы на подбор.
Как добавить метку в карточку кандидата
1. Найдите карточку кандидата.
- В разделе «Вакансии» выберите нужную вакансию, затем кандидата.
- Или сразу перейдите в раздел «Кандидаты» и найдите карточку кандидата через поиск.
Подробнее о том, как можно осуществлять поиск по базе кандидатов в Talantix.
2. Откройте блок меток.
В карточке кандидата нажмите «+» рядом с пунктом «Метки».
3. Добавьте метку.
- Выберите существующую из выпадающего списка (все метки отсортированы по алфавиту).
- Или создайте новую, нажав «Добавить новую метку».
Метка сразу появится в карточке. Если название длинное, оно может отображаться не полностью — наведите курсор, чтобы увидеть весь текст.
4. Управляйте метками.
- Добавляйте любое количество меток — все они будут видны в карточке.
- Чтобы удалить метку, нажмите на крестик рядом с её названием.
Поиск по меткам
1. В разделе «Кандидаты» используйте фильтр «Метки».
- Можно выбрать сразу несколько меток — система покажет кандидатов, у которых есть все отмеченные.
- Чтобы убрать метку из фильтра, нажмите на крестик рядом с ней.
2. Быстрый способ. Нажмите на любую метку в карточке кандидата — вы сразу увидите всех, у кого она проставлена.
Спасибо за оценку!