Как создать тестовое задание
1. Перейдите в «Настройки компании»→ вкладка «Тестовые задания».
2. Нажмите «Добавить тестовое задание».
3. Название — укажите название вакансии, чтобы легче ориентироваться в списке.
4. Добавьте описание задания. При необходимости прикрепите ссылки и файлы.
5. Нажмите «Сохранить».
Что ещё можно делать:
- редактировать задание в любой момент;
- удалять или создавать новые.
Важно
- Если вы удалите задание, оно исчезнет у всех коллег компании. Однако кандидаты, которые уже получили это задание, всё равно смогут ознакомиться с ним и отправить результат.
- Если вы отредактируете задание, которое уже отправлено кандидату, он не увидит изменений — для него останется первоначальный вариант.
Как прикрепить тестовое задание к вакансии
1. Откройте настройки нужной вакансии → вкладка «Этапы подбора».
2. Выберите этап, к которому хотите прикрепить задание.
Рекомендация: создайте отдельный этап «Тестовое задание» — так воронка подбора будет отражать полный процесс.
3. Нажмите «Добавить новый этап», выберите название из списка или впишите своё.
4. При необходимости переместите этап в нужное место воронки (перетащите мышкой).
5. На созданном этапе нажмите значок «Настройки» (шестерёнка).
6. Поставьте галочку «Отправить тестовое задание» и выберите нужное задание из выпадающего списка.
7. Нажмите «Сохранить».
Задание прикреплено к этапу.
Прикрепить задание к шаблону этапов (для массового использования)
Если вы используете один и тот же шаблон этапов для нескольких вакансий, удобнее прикрепить задание сразу в шаблоне.
1. Перейдите в «Настройки компании» → вкладка «Шаблон этапов».
2. Выберите нужный шаблон и нажмите «Редактировать».
3. Рядом с этапом «Оценка» нажмите значок настройки.
4. Поставьте галочку «Отправить тестовое задание», выберите задание из списка → «Сохранить».
5. Затем нажмите «Сохранить» в самом шаблоне.
Пригласить кандидата выполнить тестовое задание
1. Переведите кандидата на этап, к которому прикреплено задание.
2. При переводе автоматически откроется окно, где будут подставлены:
- название тестового задания;
- текст письма из шаблона «Тестовое задание Talantix» (этот шаблон подставляется по умолчанию, если вы его не удалили. Если вы удалили шаблон письма «Тестовое задание Talantix», при переводе на этап придётся вручную выбирать шаблон этапов для писем каждый раз);
- само задание.
Обратите внимание: тестовое задание можно отправить кандидату только при наличии в его карточке заполненного адреса электронной почты.
3. Кандидат получит письмо со ссылкой на выполнение.
Результат
1. Задание сразу появится в карточке кандидата во вкладке «Оценка».
2. После выполнения результат также отобразится в этой вкладке.
3. Все участники вакансии получат уведомление о том, что задание выполнено.