В этой инструкции описаны сроки и ключевое условие этапа eNPS в Рейтинге работодателей — минимальный порог опрошенных сотрудников. Вы узнаете, как система рассчитывает необходимый процент, почему важно опросить больше минимума и как отслеживать прогресс в личном кабинете.

Инструкция по проведению опроса eNPS среди сотрудников для Рейтинга работодателей России.

Если не у всех сотрудников есть компьютер, организуйте опрос на одном компьютере с помощью мультиссылки.

Чтобы упростить сотрудникам доступ к опросу, можно сделать объявление с QR-кодом и распространить его по разным каналам коммуникации (разместить на производстве или в офисе, поставить на заставку рабочих компьютеров и т. д.).

Условия и инструкция по отправке результатов собственного исследования eNPS для участия в Рейтинге работодателей. Данные должны соответствовать строгим требованиям по провайдеру, формату и срокам проведения.

Инструкция, как в личном кабинете настроить опрос eNPS только для офисных сотрудников.