2 минуты
16 янв. 2026
Сроки и минимальный порог опрошенных
В этой инструкции описаны сроки и ключевое условие этапа eNPS в Рейтинге работодателей — минимальный порог опрошенных сотрудников. Вы узнаете, как система рассчитывает необходимый процент, почему важно опросить больше минимума и как отслеживать прогресс в личном кабинете.
Читать статью
Рейтинг работодателей
2 минуты
16 янв. 2026
Как провести опрос eNPS
Инструкция по проведению опроса eNPS среди сотрудников для Рейтинга работодателей России.
Читать статью
Рейтинг работодателей
1 минута
28 янв. 2026
Сделать объявление с QR кодом
Чтобы упростить сотрудникам доступ к опросу, можно сделать объявление с QR-кодом и распространить его по разным каналам коммуникации (разместить на производстве или в офисе, поставить на заставку рабочих компьютеров и т. д.).
Читать статью
Рейтинг работодателей
2 минуты
28 янв. 2026
Если у вас есть собственное исследование eNPS
Условия и инструкция по отправке результатов собственного исследования eNPS для участия в Рейтинге работодателей. Данные должны соответствовать строгим требованиям по провайдеру, формату и срокам проведения.
Читать статью
Рейтинг работодателей
1 минута
28 янв. 2026
Если вы хотите опросить только офисных сотрудников
Инструкция, как в личном кабинете настроить опрос eNPS только для офисных сотрудников.
Читать статью
Рейтинг работодателей
1 минута
28 янв. 2026
Прохождение этапа «Исследование eNPS» и результаты
Этап исследования eNPS считается пройденным, если до 25 сентября набран минимальный порог ответов сотрудников. В статье — условия допуска к следующему этапу, последствия непрохождения и информация о том, как и когда получить результаты.
Читать статью
Рейтинг работодателей