Евгения Р. 
После подтверждения регистрации в Рейтинге работодателей России вам будут доступны два следующих этапа — Исследование «eNPS» и «HR-анкетирование». Этапы проходят одновременно, срок прохождения — до 25 сентября включительно.
eNPS — это производный показатель от общепринятого для бизнеса показателя NPS.
Опрос eNPS оценивает показатель лояльности сотрудников, т.е. насколько они готовы рекомендовать свою компанию как работодателя друзьям и коллегам.
В личном кабинете участника, во вкладке eNPS будет указано необходимое количество сотрудников, которых нужно опросить. Вам необходимо набрать не менее указанного количества опрошенных сотрудников.
Система автоматически высчитывает минимальный порог, исходя из численности компании: 100 – 250 чел. → 40% опрошенных, 251 – 1 000 чел. → 30% опрошенных, 1 001 – 5 000 чел. → 10% опрошенных, более 5 000 чел. → 5% опрошенных.
Количество сотрудников, прошедших опрос, будет обновляться каждые 10 минут. Чтобы увидеть изменения, обновите страницу.
Важно
Мы рекомендуем опрашивать на 10 –15% больше минимального порога (иногда часть анкет признаются недостоверными по ряду причин и не учитываются при подсчете результатов).
О том, как провести опрос, читайте здесь.
