Dream Job — это сервис отзывов о работодателе. В каждой вакансии на hh.ru и на странице компании располагается виджет с обратной связью от соискателей.

Этап сбора отзывов бывших сотрудников на Dream Job является дополнительным и не влияет на допуск к другим этапам. Отзывы собираются до 31 октября и учитываются за последние 2 года. В статье — ответы на частые вопросы: нужно ли платить, какое количество отзывов учитывается и как получить данные.

Руководство по сбору отзывов на Dream Job: 4 шага, готовые шаблоны писем, правила (без принуждения и вознаграждений) и ответы на частые вопросы о модерации и влиянии отзывов на Рейтинг.

Инструкция по просмотру и подсчету отзывов бывших сотрудников на Dream Job. Два способа: через вкладку этапа в rating.hh.ru и в личном кабинете работодателя на Dream Job. Отдельно разбираем, как оспорить недостоверный отзыв.

Как обеспечивается честность и безопасность отзывов в сервисе Dream Job? Здесь описаны ключевые принципы модерации: анонимность авторов, двухэтапная проверка, неприкосновенность опубликованных отзывов и сроки рассмотрения. Эти правила гарантируют достоверность информации для соискателей и справедливость по отношению к работодателям.

Нет, иметь платный тариф не обязательно.

Учитываются отзывы за последние два года : с 31.10.24 до 31.10.26. Для расчёта средней оценки берутся не менее 7 отзывов на компанию.

Отчёт по отзывам недоступен для приобретения.

Описание новой формулы расчета итогового балла Рейтинга работодателей. Узнайте, как и при каких условиях учитываются оценки с сервиса Dream Job и что происходит, если отзывов у компании нет.

Компания может участвовать в Рейтинге вне зависимости от наличия отзывов на Dream Job.

Когда соискатель оставляет отзыв о работодателе, он выбирает, какое место работы оценивает: текущее или прошлое.

Вы можете написать в поддержку employers@dreamjob.ru и сообщить о таком отзыве.