Назад
3615 0 1 сент. 2025

Как будет рассчитываться новая формула Рейтинга?

Время прочтения ~1 минута

Для расчёта средней оценки нужно иметь не менее 7 отзывов за последние 2 года. Формула расчёта места в Рейтинге:

31 октября 2025 года Dream Job передаёт оценку бывших сотрудников для учёта в итоговом балле Рейтинга. Отзывы бывших сотрудников передаются с Dream Job за последние 2 года: с 31.10.23 до 31.10.25.

Ваша компания может участвовать в Рейтинге независимо от наличия отзывов на Dream Job. Если их нет, то вес этого этапа будет равен нулю и не будет учитываться в итоговой формуле.

Рейтинг работодателей России

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Что такое Dream Job?
Читать статью
Сроки и прохождение этапа «Отзывы бывших сотрудников на Dream Job»
Читать статью
Как собрать отзывы от бывших сотрудников?
Читать статью
Как просмотреть отзывы от бывших сотрудников на Dream Job и узнать их количество?
Читать статью
Как отзывы проходят модерацию?
Читать статью
Нужно ли подключать платный виджет Dream Job на hh.ru для участия в Рейтинге?
Читать статью
Какое количество отзывов бывших сотрудников учитывается в оценке и за какой период?
Читать статью
Будет ли доступен платный отчёт на основе данных Dream Job в рамках Рейтинга по аналогии с остальным
Читать статью
Если у компании нет отзывов на Dream Job или их меньше семи?
Читать статью
Как понять, что отзыв написал бывший сотрудник и почему учитываются отзывы только бывших сотрудников
Читать статью
Если у нас есть отзыв человека, который не работал у нас? Можем ли мы его удалить?
Читать статью
Почему отзыв мог не появиться на Dream Job, хотя бывший сотрудник оставлял отзыв?
Читать статью