В статье расскажем о том, как настроить вопрос для развернутых ответов или сбора нескольких значений в свободной форме. Правильная настройка формата ввода, обязательности и суммарных значений поможет собрать нужные данные.

Хотите измерить настроение, удовлетворенность или лояльность сотрудников? Выберите тип вопроса «Оценка» в Kakdela: используйте Эмодзи для эмоций, Звезды для мнений, Шкалу «от и до» для диапазонов или eNPS для лояльности. Для комплексной оценки по нескольким параметрам создайте «Группу оценок» — система автоматически рассчитает средние значения по каждому пункту и группе.

Табличные вопросы в Kakdela — эффективный инструмент для компактной оценки нескольких критериев за один шаг опроса. В статье подробно разберем три ключевых типа: «Один ответ по строке», «Один ответ по столбцу» и «Несколько вариантов ответа», а также их гибкие настройки (обязательность, рандомизация, фильтрация, ширина столбцов).

Собираете личные данные сотрудников через опросы? Узнайте, как настроить форму с обязательными полями (ФИО, контакты) и добавить юридически значимое согласие на обработку ПД. А также используйте текстовые блоки для приветствий, пояснений между разделами или улучшения навигации анкеты.