Рейтинги — основной способ определения наиболее привлекательного работодателя, на них ориентируются соискатели, компании и их сотрудники. Подавая заявку на участие в Рейтинге работодателей России hh.ru, вы уже повышаете свой статус привлекательного и открытого работодателя.

Прежде чем подавать заявку на участие в Рейтинге работодателей, проверьте, подходит ли ваша компания по условиям. В статье — требования к численности персонала, что делать компаниям малого бизнеса и какие пакеты участия доступны.

Чтобы ваша компания попала в финал Рейтинга и была оценена по всем критериям, важно соблюдать график и требования каждого этапа. В инструкции — когда и что нужно сделать: eNPS-опрос сотрудников, заполнение HR-анкеты, сбор отзывов бывших сотрудников и опрос соискателей.

Рейтинг работодателей рассчитывается на основе HR-анкеты, внутреннего eNPS, отзывов бывших сотрудников на Dream Job и опроса соискателей. В инструкции — вес каждого этапа в итоговом балле.

Участие в Рейтинге требует соблюдения правил. Мы публикуем основные причины, по которым компанию могут исключить из конкурса.

В Рейтинге работодателей России hh.ru доступны два пакета участия: бесплатный «Стандарт» и платный «Премиум». В статье подробно описаны возможности каждого пакета, предоставляемые отчёты, условия получения результатов и стоимость. Выберите оптимальный вариант для вашей компании.