Назад
9081 2 30 мая 2024

Как считается Рейтинг работодателей

Время прочтения ~2 минуты

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле. Четыре независимые оценки суммируются и определяют итоговое место компании.

  • HR-анкета

Данные HR-специалистов компаний-участников, на основании которых оценивается HR-функция в компании.

  • Внутренняя оценка eNPS

Готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя.

  • Отзывы бывших сотрудников на Dream Job

Оценка отзывов бывших сотрудников на Dream Job — новый этап для компаний-участниц Рейтинга работодателей. Для расчёта средней оценки нужно иметь не менее 7 отзывов за последние 2 года.

31 октября 2024 года Dream Job передаёт оценку бывших сотрудников для учёта в итоговом балле Рейтинга. 

Ваша компания может участвовать в Рейтинге независимо от наличия отзывов на Dream Job.

Если их нет, то вес этого этапа будет равен нулю и не будет учитываться в итоговой формуле.

  • Внешняя оценка

Мнение кандидатов, ищущих работу. Они выбирают компании, в которых хотели бы работать.

По итогам HR-анкетирования, eNPS-опроса, оценки бывших сотрудников на Dream Job и опроса соискателей формируется итоговый балл Рейтинга работодателей России для каждой компании.

При подсчете результатов значения по каждому этапу нормируются, а в итоговую формулу они попадают с весами: 20% для результата по HR-анкете, по 30% для результатов по eNPS и опросу соискателей, 20% для оценки бывших сотрудников.

Подробно ознакомиться с методологией Рейтинга можно здесь.

Рейтинг работодателей России

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Что такое Рейтинг работодателей
Рейтинги — основной способ определения наиболее привлекательного работодателя, на них ориентируются соискатели, компании и их сотрудники. Подавая заявку на участие в Рейтинге работодателей России hh.ru, вы уже повышаете свой статус привлекательного и открытого работодателя.
Читать статью
Кто может принять участие в Рейтинге работодателей
В Рейтинге работодателей могут участвовать компании из России с численностью персонала от 100 человек. Такое ограничение необходимо для релевантной выборки при исследовании eNPS.
Читать статью
Этапы и сроки проведения Рейтинга работодателей
Читать статью
Исключение недобросовестных участников
Читать статью
Пакеты участия
Участникам Рейтинга работодателей России hh.ru доступно два пакета участия.
Читать статью
Как заказать отчёты
При необходимости на любом этапе прохождения Рейтинга работодателей России вы можете заказать полные отчеты HR-бенчмаркинга, сравнить себя с компаниями-конкурентами на рынке труда и выбрать стратегию позиционирования на основе данных.
Читать статью