Как считается Рейтинг работодателей

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле.

Три независимые оценки суммируются и определяют итоговое место компании.

  • HR-анкета

Данные HR-специалистов компаний-участников,

на основании которых оценивается HR-функция в компании.

  • Внутренняя оценка eNPS

Готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя.

  • Внешняя оценка

Мнение кандидатов, ищущих работу. Они выбирают компании, в которых хотели бы работать.

По итогам HR-анкетирования, eNPS-опроса и опроса соискателей формируется итоговый балл Рейтинга работодателей России для каждой компании. При подсчете результатов значения по каждому этапу нормируются, а в итоговую формулу они попадают с весами: 20% для результата по HR-анкете, по 40% для результатов по eNPS и опросу соискателей.

Подробно ознакомиться с методологией Рейтинга можно здесь.


Сайт Рейтинг работодателей

Сайт hh.ru

Была ли статья полезной?
1 0 0