Этапы и сроки проведения Рейтинга работодателей

После регистрации компании на сайте Рейтинга вам откроются для прохождения следующие этапы:

Исследование eNPS
Анкетирование HR-специалистов

Эти этапы вы можете проходить одновременно и закончить их нужно до 25 сентября включительно.

Отзывы бывших сотрудников на Dream Job

Учитываются отзывы за последние два года. Для расчёта средней оценки берутся не менее 7 отзывов на компанию. 31 октября Dream Job передаёт оценку бывших сотрудников для учёта в итоговом балле Рейтинга.

Отзывы бывших сотрудников на Dream Job собираются до 31 октября включительно.

Шаг 1. Проведите опрос сотрудников компании – eNPS и соберите минимально необходимое количество ответов.

Запустите кампанию привлечения сотрудников: корпоративные рассылки, командные чаты, плакаты в офисе или вкусняшки в кофе-пойнте с QR-кодом — в каждом из форматов используйте ссылку на опрос из личного кабинета.

Каждую неделю отслеживайте количество ответов и напоминайте коллегам об опросе, чтобы преодолеть минимальный порог.

Более подробно о eNPS опросе сотрудников читайте здесь.

Шаг 2. Заполните HR-анкету.

Определите ответственного за заполнение анкеты, который сможет собрать и внести все нужные данные. В личном кабинете перейдите в «Анкетирование HR-специалистов» и ответьте на вопросы анкеты. Делайте это в спокойном режиме и поэтапно, система автоматически сохраняет информацию.

После заполнения обязательно нажмите кнопку «Отправить».

Более подробно об HR-анкетировании читайте здесь.

Шаг 3. Проверьте отзывы бывших сотрудников.

Зайдите в личный кабинет работодателя : авторизуйтесь, используя кнопку «Войти через hh.ru». В разделе «Отзывы» выберите статус «Бывший сотрудник» и посмотрите, как вашу компанию оценивали как прошлое место работы. Для Рейтинга учитываются отзывы за последние два года.

Для расчёта средней оценки берутся не менее 7 отзывов о работодателе. Если у вашей компании их меньше, запросите мнение у сотрудников, которые недавно ушли из компании.

Если вы ответили на все вопросы анкеты и опросили необходимый минимум сотрудников до 25 сентября включительно, ваша компания автоматически переходит на следующий этап Рейтинга — опрос соискателей.

Важно

1. Если вы не завершите прохождение этапов «Исследование eNPS» и «Анкетирование HR-специалистов» в указанные сроки, то не сможете перейти к следующему этапу — опросу кандидатов и будете вычеркнуты из списка претендентов на победу.

2. Ваша компания может участвовать в Рейтинге независимо от наличия отзывов на Dream Job.

Все компании-участники, прошедшие первые этапы, делятся на группы в соответствии с указанной в профиле сферой деятельности. Зарегистрированным соискателям сайта hh.ru мы предлагаем в каждой группе выбрать не более 3 компаний, в которых он хотел бы работать.

Разместите публикации в корпоративных и отраслевых медиа, на карьерном портале, публикуйте посты и «рилсы» в соцсетях с хештегом #РейтингРаботодателейРоссии.

Не агитируйте голосовать сотрудников, их мнение учитывалось на этапе опроса eNPS.

Более подробно об опросе соискателей читайте здесь.

Далее формируется итоговый балл для каждой компании, в соответствии с которым определяется место в Рейтинге

В Рейтинг попадают все компании, которые зарегистрировались и в срок прошли все этапы.

Рейтинг работодателей России

hh.ru