Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — это ещё одна возможность убедить работодателя открыть именно ваше резюме. Если вы меняете сферу деятельности и хотите подсветить вашу мотивацию или вам надо сделать акцент на определённом опыте и навыках, воспользуйтесь этой опцией.

Сопроводительное письмо может состоять из следующих пунктов.

  • Краткое вступление

Объясните, почему вы откликаетесь именно на эту вакансию, чтобы побудить потенциального работодателя открыть ваше резюме.

  • Опыт и личные компетенции

Ваша цель — привлечь внимание к тем аспектам своего опыта, которые можно успешно использовать в новой работе. Старайтесь «подогнать» умения и личные качества под требования позиции. Работодатель должен получить ответ на вопрос «Почему именно вас нужно пригласить на собеседование?».

  • Идеальная команда

Аргументируйте, почему вы хотите работать именно в этой компании и что вы о ней знаете. Продемонстрируйте ваш интерес к таким моментам, как бизнес-успехи данной организации, её ключевые клиенты, ценности и миссия. Источником информации может быть как официальный сайт компании, так и посещение торговых точек, различных профессиональных мероприятий, то есть всё, что поможет показать работодателю, что вы знакомы не только со спецификой его бизнеса, но и с корпоративной культурой.

  • Заключение

Резюмируя, напишите о своей готовности встретиться с работодателем на интервью.

В сопроводительном письме нужно ответить на вопросы:

  • почему вам интересна эта вакансия;
  • что именно из требований к вакансии у вас в наличии, какие из обязанностей вам знакомы. Если у вас есть положительные эмоции или опыт взаимодействия именно с данной компанией — напишите об этом. Если нет — ограничьтесь деловыми аргументами.

Что важно помнить

  • Если работа, на которую вы претендуете, отличается от вашей нынешней области деятельности, необходимо выявить связи между ними.
  • Составляя письмо, смотрите на него с точки зрения работодателя — пишите о том, какой вклад вы можете внести в организацию, а не о том, что организация может дать вашей карьере.
  • Проверяйте правописание, редактируйте и снова проверяйте.

Что нельзя делать

  • Переписывать, дублировать своё резюме.
  • Отправлять стандартные письма на разные позиции.
  • Упоминать на этом этапе компенсацию (за исключением специальных запросов в описании вакансии указать ваши ожидания) — это нужно обсуждать позже, уже на этапе интервью.
  • Упоминать любую негативную информацию и в письме, и в самом резюме.

Работодатель может написать в тексте вакансии, что отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. Иногда работодатели в описании вакансии просят ответить на какой-то конкретный вопрос именно в сопроводительном письме, проверяя таким образом внимательность и ответственность кандидатов. Поэтому перед отправкой отклика внимательно перечитайте все требования в вакансии.

Была ли статья полезной?
270 24 54