21 апр 2022 1 минута

Ранжирование откликов

322 0
Назад

Ранжирование откликов - это функционал, который позволяет сортировать отклики по релевантности к вакансии на вкладках.  Он позволит экономить время на разбор откликов и выбирать наиболее подходящих сотрудников, отсеяв нерелевантные отклики.

Для определения наиболее подходящих данных мы используем машинное обучение (специальные алгоритмы), которые на основе исторических данных из вакансий, резюме и приглашений позволяют ранжировать кандидатов. Чем больше Вы используете механизмы взаимодействия с соискателями на нашем сайте, тем точнее мы сможем вам подбирать подходящих кандидатов. 

Ранжирование можно отключить для конкретной вакансии, открыв отклики на нее и выбрав сортировку по дате. Также можно отключить сортировку для новых вакансий в настройках в разделе «Поиск и публикация», выбрав сортировку для новых и неразобранных откликов по дате.

Ранжирование происходит в полностью автоматическом режиме, но для его улучшения Вы как клиент можете активнее использовать функции приглашений и отказов, так как эта информация учитывается в нашей модели машинного обучения, и мы сможем подбирать для Вас более подходящих соискателей.

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Помогла Не помогла
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Ваше мнение очень важно для нас
Письмо команде hh.ru
 
Пропустить
Статьёй можно поделиться
Похожие статьи
Правила размещения вакансий
Как составить хорошее описание вакансии
Закон о дискриминации соискателей
Видимость вакансий
Архив вакансий
Какой текст написать, чтобы вакансия набрала много просмотров?
Как разместить вакансию
Общение с кандидатом
Библиотека вопросов и тестов
Восстановление вакансии из архива
Передача вакансий другому менеджеру
Шаблоны вакансий
Работа с тестами в вакансиях и откликах
Страница «Мои вакансии»
Дополнительные возможности при создании вакансии
Создание собственного теста
Как указать адрес в вакансии
Автопродление вакансий
Дискриминация: какие требования и предпочтения нельзя писать в вакансиях
Почему на вакансию нет откликов?
Как составить график обновления вакансии
Индекс вежливости: всё, что надо знать работодателю
Как остановить вакансию?