19 апр 2022 1 минута

Видимость вакансий

806 0
Назад

Соискатель может узнать о Вашей вакансии разными путями:

  • через поиск по вакансиям;
  • через поиск по компаниям (в этом случае соискатель видит персональную страницу компании, где размещен список открытых вакансий);
  • через рассылку;
  • через рекламу на hh.kz;
  • через поиск в интернете;
  • через рекламу на других сайтах;
  • получив прямую ссылку на вашу вакансию.

Вакансии на сайте HeadHunter могут быть открытыми, закрытыми и анонимными.


Открытая вакансия
Видна всем пользователям на сайте hh сразу после публикации и через какое-то время будет видна в результатах поиска Яндекса, Рамблера, Google и некоторых других поисковых систем.

Закрытая вакансия (видна только приглашённым кандидатам)
Не видна ни посетителям сайта, ни пользователям Интернета. Закрытая вакансия используется в случае, когда Вы сами находите в базе резюме интересных Вам соискателей, и, отправив приглашение на вакансию, описание вакансии доступно будет только им.

Анонимная вакансия
Вакансия без указания названия компании работодателя. Название компании заменяется на общее описание, определяемое менеджером, при размещении вакансии, например: «Крупный российский производитель продуктов питания». На странице с описанием вакансии не будет ссылки на страницу Вашей компании на hh.kz и наоборот: на странице Вашей компании эта вакансия не отображается. При просмотре резюме из откликов, в истории просмотров резюме у соискателя не будет ссылки на компанию, а будет общее описание, указанное в вакансии.

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Помогла Не помогла
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Ваше мнение очень важно для нас
Письмо команде hh.ru
 
Пропустить
Статьёй можно поделиться
Похожие статьи
Правила размещения вакансий
Как составить хорошее описание вакансии
Закон о дискриминации соискателей
Архив вакансий
Какой текст написать, чтобы вакансия набрала много просмотров?
Как разместить вакансию
Общение с кандидатом
Библиотека вопросов и тестов
Восстановление вакансии из архива
Передача вакансий другому менеджеру
Шаблоны вакансий
Работа с тестами в вакансиях и откликах
Ранжирование откликов
Страница «Мои вакансии»
Дополнительные возможности при создании вакансии
Создание собственного теста
Как указать адрес в вакансии
Автопродление вакансий
Дискриминация: какие требования и предпочтения нельзя писать в вакансиях
Почему на вакансию нет откликов?
Как составить график обновления вакансии
Индекс вежливости: всё, что надо знать работодателю
Как остановить вакансию?