Назад
1303 3 9 дек. 2025

Мастер-вакансия. Объединение нескольких вакансий в Talantix

Чтобы избежать задвоения однотипных вакансий, собирать отклики в единой воронке и вести работу с соискателями и заказчиками в единой вакансии — в Talantix есть удобный инструмент, который решит все эти задачи.
Время прочтения ~5 минут

В Talantix есть возможность объединить несколько однотипных вакансий, а также собирать отклики из нескольких вакансий hh.ru в одной мастер-вакансии в Talantiх.

В этой статье расскажем об инструменте «Объединение вакансий». О возможности собирать отклики с нескольких публикаций hh.ru в одну вакансию Talantix читайте в нашей следующей статье.

Инструмент «Объединение вакансий» позволяет быстро собрать несколько одинаковых вакансий в одну мастер-вакансию. Это полезно, когда вы:

  • ведёте набор на одну должность в нескольких городах или филиалах;
  • продолжаете поиск после того, как срок действия вакансии на hh.ru истёк.

Объединение помогает вести всех кандидатов в единой воронке, упрощает анализ и экономит время.

👥Кто может объединять вакансии

  • Администратор — может объединять любые вакансии компании с одним ответственным. При необходимости можно сначала изменить ответственного рекрутера.
  • Рекрутер — может объединять только те вакансии, по которым он назначен ответственным.

Перед началом: важные условия

Объединить можно только вакансии, которые соответствуют условиям:

  1. 🔵 Имеют статус «Активные».
  2. 👤 На них назначен один и тот же ответственный менеджер.
  3. 🔢 За один раз можно объединить не более 50 вакансий.

Как объединить вакансии

Шаг 1: Выбор вакансий

  1. Перейдите в раздел «Мои вакансии».
  2. Отметьте галочками вакансии, которые хотите объединить.
  3. Нажмите кнопку «Объединить вакансии».

Шаг 2: Выбор мастер-вакансии

  1. Выберите вакансию, которая станет основной (мастер-вакансией). Именно в неё перенесутся все данные.
  2. Нажмите «Продолжить».

💡 Совет: При объединении вакансий наблюдатели, добавленные рекрутеры, этапы подбора, описание вакансии и страница Talantix в главной вакансии не изменятся. 

Поэтому выбирайте в качестве основной ту вакансию, у которой самые актуальные настройки — описание, этапы подбора, наблюдатели. Обычно это вакансия, созданная раньше остальных. 

Шаг 3: Сопоставление этапов подбора

Если у объединяемых вакансий разные этапы подбора, система попросит сопоставить их.

  • Для каждого несовпадающего этапа с кандидатами выберите из выпадающего списка, на какой этап мастер-вакансии их переместить.
  • Нажмите «Продолжить».

Шаг 4: Подтверждение

  1. Внимательно прочитайте итоговое предупреждение системы.
  2. Если согласны, нажмите «Всё равно объединить».

Внимание! Процесс объединения невозможно отменить.

Что произойдёт после объединения

Создаётся единая мастер-вакансия, в которую:

  • 👥 Переносятся все отклики с распределением по нужным этапам воронки.
  • 📄 Копируются карточки кандидатов с полной историей.
  • 🔗 Переносятся все привязанные публикации hh.ru.
  • 📅 Переносятся назначенные встречи.
  • 🔄 Автоматически включается импорт откликов со всех привязанных публикаций (даже если раньше он был выключен).

🔄 Синхронизация с hh.ru

Мастер-вакансия полностью синхронизируется с hh.ru:

  • 📊 Перемещение кандидатов по этапам.
  • ✨ Автообновление резюме соискателей.
  • 💬 Доступен встроенный чат hh.ru для связи.

📚 История и архив

  • 🕐 Полная история действий с кандидатом сохраняется. Её можно посмотреть, нажав «Показывать всю историю» в разделе «Комментарии и история».

  • 📦 Объединённые вакансии переходят в архив в разделах «Мои вакансии» и «Аналитика». Их можно восстановить, нажав на три точки рядом с названием и выбрав «Восстановить».

Важно


Вакансии, которые ушли в архив в результате объединения, отличаются от вакансий, которые были отправлены в архив вручную. 

  • При ручном архивировании вакансии связь с hh.ru сохраняется, и кандидаты двигаются по этапам синхронно. Если на hh.ru кандидат передвигается по этапам воронки подбора, то в архивной вакансии в Talantix кандидат будет передвигаться по таким же этапам воронки подбора.
  • При архивации в результате объединения связь с hh.ru остаётся только у мастер-вакансии. В архивированных вакансиях синхронизация перемещений кандидатов с hh.ru прекращается.

Перейти в Talantix

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Мастер-вакансия. Сбор откликов с нескольких публикаций hh.ru
В Talantix вы можете собирать отклики кандидатов с нескольких однотипных публикаций в одну вакансию, что даёт возможность вести единую воронку подбора.
Читать статью
Способы создания вакансий в Talantix
Для того, чтобы начать работу в Talantix, необходимо загрузить или создать свои вакансии. Система Talantix позволяет сделать это за считанные минуты благодаря плотной интеграции с hh.ru.
Читать статью
Редактирование и настройка вакансии в Talantix
Читать статью
Настройка автофильтра в вакансии
Автофильтр отбирает кандидатов по выбранным параметрам и автоматически переводит их на выбранный этап.
Читать статью
Воронка подбора в Talantix. Создание и настройка шаблона этапов
Подбор сотрудников в каждой компании идет по определенным этапам. Какой бы ни был процесс, начинается он всегда с публикации вакансии и разбора откликов и заканчивается выходом нового сотрудника на работу. О том, как настроить этапы подбора в Talantix, чтобы получить воронку, и как они перекликаются с этапами на hh.ru, расскажем в этой статье.
Читать статью
Как применить шаблоны этапов подбора к вакансиям
Шаблоны этапов подбора позволяют стандартизировать и ускорить работу с вакансиями. В этой инструкции описано, как применить готовый шаблон к новым или существующим вакансиям, а также на что обратить внимание при смене шаблона.
Читать статью
Настройка автодействий и SLA на этапах подбора
Автодействия — это функция, которая дает возможность автоматизировать рутинные процессы в подборе. Настроив автодействия, вам больше не нужно будет держать в голове все действия на каждом из этапов подбора. Система сама предлагает, что нужно сделать при переходе кандидата на следующий этап.
Читать статью