Логотип
3408
3
29 июня 2026
Настройка автодействий и SLA на этапах подбора
Автодействия — это функция, которая дает возможность автоматизировать рутинные процессы в подборе. Настроив автодействия, вам больше не нужно будет держать в голове все действия на каждом из этапов подбора. Система сама предлагает, что нужно сделать при переходе кандидата на следующий этап.
avatar
Евгения Русанова
Время прочтения ~2 мин.
Как установить автодействия и SLA

Автодействия — это функция для автоматизации рутинных задач. Система будет предлагать необходимые действия при переводе кандидата на этап.

SLA — временное ограничение нахождения кандидата на этапе. Помогает контролировать сроки и избегать «просрочек».

🎯Перед настройкой

Определите, какие реальные действия вы выполняете на каждом этапе. Можно настроить:

  • 📅 Запланировать встречу и уведомить кандидата.
  • Отправить письмо по шаблону (например, схему проезда на собеседование).
  • 📋 Отправить тестовое задание.

Как установить автодействия и SLA

Настройки задаются для каждого этапа отдельно. 

Автодействия можно установить на каждый этап подбора, если это необходимо, или оставить этап без автодействия.

1. В настройках вакансии перейдите во вкладку «Этапы подбора».

2. Нажмите на шестеренку (⚙) справа от нужного этапа.

Настроить Автодействия

3. В открывшемся окне:

Поставьте галочку рядом с нужным автодействием.

Установите SLA — ограничение по времени нахождения на этапе.

4. Нажмите «Сохранить».

5. Если вы выбрали автодействие «Написать кандидату по шаблону»:

  • при переводе кандидата на этап выберите один или несколько каналов коммуникации с кандидатом;
  • укажите нужный шаблон письма;
  • нажмите «Отправить».

При переводе кандидата на этап система напомнит отправить сообщение.

Выбрать Канал

Как удалить автодействие с этапа

1. В настройках вакансии перейдите во вкладку «Этапы подбора».

2. Нажмите на шестеренку () справа от нужного этапа.

3. В открывшемся окне уберите галочку рядом с нужным автодействием.

4. Сохраните изменения. 

Уведомления «Превышено время кандидатов на этапах»

Если кандидат превысил установленное время на этапе, ответственный получит email-уведомление с:

📊 Количеством и названиями вакансий с просрочкой.

👥 Количеством «зависших» кандидатов.

🔗 Гиперссылками на соответствующие этапы в Talantix.

В письме, нажав на количество кандидатов, вы перейдете к этапу, где рядом с ФИО соискателя будет указано количество дней просрочки.

Подробнее о том, как перевести кандидатов по этапам, читайте здесь.

Как отписаться от уведомлений

Из письма

В разделе «Настройки уведомлений» выберите:

  • настроить какие уведомления получать;
  • отписаться от просрочки кандидатов на этапах.

Из интерфейса Talantix

  • В правом верхнем углу зайдите в «Мой профиль».
  • Перейдите во вкладку «Уведомления».
  • Снимите галочку с пункта «Кандидат завис на этапе, за которым я наблюдаю».


Важно

  1. 📅 Расчет просрочки ведется по рабочим дням. Письма с уведомлениями отправляются ответственным каждый будний день в 9:00 (по московскому времени).
  2. 👥 Подписка по умолчанию: Уведомления включены для ролей «Администратор» и «Рекрутер». Для «Линейного руководителя» — отключены, но они могут подписаться самостоятельно.
  3. 📁 Архивные вакансии: При отправке вакансии в архив уведомления о просрочке по ней прекращаются.

Перейти в Talantix

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Поделиться статьей
Похожие статьи
© 2026 ООО «Хэдхантер»