Назад
2682 3 23 дек. 2025

Настройка автодействий и SLA на этапах подбора

Автодействия — это функция, которая дает возможность автоматизировать рутинные процессы в подборе. Настроив автодействия, вам больше не нужно будет держать в голове все действия на каждом из этапов подбора. Система сама предлагает, что нужно сделать при переходе кандидата на следующий этап.
Время прочтения ~3 минуты

Автодействия — это функция для автоматизации рутинных задач. Система будет предлагать необходимые действия при переводе кандидата на этап.

SLA — временное ограничение нахождения кандидата на этапе. Помогает контролировать сроки и избегать «просрочек».

🎯 Перед настройкой

Определите, какие реальные действия вы выполняете на каждом этапе. Можно настроить:

  • 📅 Запланировать встречу и уведомить кандидата.
  • Отправить письмо по шаблону (например, схему проезда на собеседование).
  • 📋 Отправить тестовое задание.

Как установить автодействия и SLA

Настройки задаются для каждого этапа отдельно.

1. В настройках вакансии перейдите во вкладку «Этапы подбора».

2. Нажмите на шестеренку (⚙) справа от нужного этапа.

3. В открывшемся окне:

Поставьте галочку рядом с нужным автодействием.

Установите SLA — ограничение по времени нахождения на этапе.

4. Нажмите «Сохранить».

Пример: Для этапа «Телефонное интервью» выбираете автодействие «Написать кандидату по шаблону», в списке находите нужный шаблон письма и устанавливаете SLA (например, 2 дня). При переводе кандидата на этот этап система напомнит отправить письмо.

Автодействия можно установить на каждый этап подбора, если это необходимо, или оставить этап без автодействия.

Уведомления «Превышено время кандидатов на этапах»

Если кандидат превысил установленное время на этапе, ответственный получит email-уведомление с:

📊 Количеством и названиями вакансий с просрочкой.

👥 Количеством «зависших» кандидатов.

🔗 Гиперссылками на соответствующие этапы в Talantix.

В письме, нажав на количество кандидатов, вы перейдете к этапу, где рядом с ФИО соискателя будет указано количество дней просрочки.

Подробнее о том, как перевести кандидатов по этапам, читайте здесь.

Как отписаться от уведомлений

Из письма

В разделе «Настройки уведомлений» выберите:

  • настроить какие уведомления получать;
  • отписаться от просрочки кандидатов на этапах.

Из интерфейса Talantix

  • В правом верхнем углу зайдите в «Мой профиль».
  • Перейдите во вкладку «Уведомления».
  • Снимите галочку с пункта «Кандидат завис на этапе, за которым я наблюдаю».


Важно

  1. 📅 Расчет просрочки ведется по рабочим дням. Письма с уведомлениями отправляются ответственным каждый будний день в 9:00 (по московскому времени).
  2. 👥 Подписка по умолчанию: Уведомления включены для ролей «Администратор» и «Рекрутер». Для «Линейного руководителя» — отключены, но они могут подписаться самостоятельно.
  3. 📁 Архивные вакансии: При отправке вакансии в архив уведомления о просрочке по ней прекращаются.

Перейти в Talantix

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Мастер-вакансия. Сбор откликов с нескольких публикаций hh.ru
В Talantix вы можете собирать отклики кандидатов с нескольких однотипных публикаций в одну вакансию, что даёт возможность вести единую воронку подбора.
Читать статью
Мастер-вакансия. Объединение нескольких вакансий в Talantix
Чтобы избежать задвоения однотипных вакансий, собирать отклики в единой воронке и вести работу с соискателями и заказчиками в единой вакансии — в Talantix есть удобный инструмент, который решит все эти задачи.
Читать статью
Способы создания вакансий в Talantix
Для того, чтобы начать работу в Talantix, необходимо загрузить или создать свои вакансии. Система Talantix позволяет сделать это за считанные минуты благодаря плотной интеграции с hh.ru.
Читать статью
Редактирование и настройка вакансии в Talantix
Читать статью
Настройка автофильтра в вакансии
Автофильтр отбирает кандидатов по выбранным параметрам и автоматически переводит их на выбранный этап.
Читать статью
Воронка подбора в Talantix. Создание и настройка шаблона этапов
Подбор сотрудников в каждой компании идет по определенным этапам. Какой бы ни был процесс, начинается он всегда с публикации вакансии и разбора откликов и заканчивается выходом нового сотрудника на работу. О том, как настроить этапы подбора в Talantix, чтобы получить воронку, и как они перекликаются с этапами на hh.ru, расскажем в этой статье.
Читать статью
Как применить шаблоны этапов подбора к вакансиям
Шаблоны этапов подбора позволяют стандартизировать и ускорить работу с вакансиями. В этой инструкции описано, как применить готовый шаблон к новым или существующим вакансиям, а также на что обратить внимание при смене шаблона.
Читать статью