Назад
93 0 27 февр. 2025

Фильтрация откликов

На странице «Отклики» отображается список откликов на вакансию, который можно отсортировать по различным параметрам. Также можно применить дополнительные фильтры для более точной сортировки.
Время прочтения ~1 минута

После перехода на страницу «Отклики» вы будете видеть полный список откликов на вашу вакансию.

Все отклики сортируются:

  1. По релевантности(Лучшие): для определения наиболее подходящих откликов мы используем специальные алгоритмы машинного обучения, которые на основе исторических данных из вакансий, резюме и приглашений позволяют ранжировать кандидатов. Чем больше вы взаимодействуете с соискателями на сайте, тем точнее работают алгоритмы. 
  2. По дате последнего события (приглашение, дата сообщения). 

Помимо сортировки откликов вы можете отфильтровать их по следующим параметрам:

  • По полу и возрасту соискателя. (Фильтры Пол и Возраст)
  • По актуальности — при помощи галочки в графе Только новые (не просмотренные отклики).
  • По дополнительным параметрам. Здесь вы сможете задать все параметры, включая пол, возраст и актуальность. Чтобы настроить их, нажмите на кнопку Ещё фильтры.

В раскрывшемся списке выберите параметры, по которым хотите отсортировать резюме кандидатов. Они будут автоматически применены, список откликов обновится в соответствии с запросом.

  • По ключевому слову. Для этого справа нужно нажать на кнопку с лупой, ввести ключевое слово, например фамилию кандидата, и нажать на кнопку «Найти». 

Чтобы сбросить фильтр по ключевому слову и снова показать все резюме в папке «Все неразобранные», нажмите на кнопку «Очистить». Во всех папках, кроме «Все неразобранные», нужно стереть текст запроса в строке и нажать на кнопку поиска ещё раз.

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Как отметить кандидата, который не пришёл на собеседование
Если кандидат не пришел на собеседование, можно оставить соответствующий комментарий в его карточке. Кандидат не увидит комментарий о неявке, эта отметка доступна только внутри вашей компании.
Читать статью
Общение с кандидатом
Существует несколько способов связаться с соискателем, который откликнулся на вашу вакансию или заинтересовал вас своим резюме.
Читать статью
Отклики на вакансии
Чтобы перейти на страницу откликов на headhunter.kg, нужно нажать на «Вакансии» на верхней панели сайта и выбрать «Мои вакансии» или «Отклики» в разделе «Мои события». Уведомления о новых откликах можно настроить в разделе «Вакансии» — «Мои вакансии».
Читать статью
Статистика просмотров и откликов по вакансии
На headhunter.kg можно отслеживать статистику просмотров и откликов на вакансию с помощью удобного инструмента. График показывает количество просмотров и откликов по дням, позволяя работодателям видеть, когда соискатели наиболее активны.
Читать статью
Работа с несколькими откликами
Вы можете массово управлять откликами, выбирая сразу несколько резюме. Отмечайте нужные отклики галочками и используйте кнопки для изменения статуса или отправки сообщений. Это ускоряет обработку кандидатов и помогает эффективно управлять подбором.
Читать статью
Как отказать кандидату? (статусы отказа)
Отказ кандидату — это важный этап в процессе подбора персонала. Отправляя отказ на отклик, вы поддерживаете репутацию своей компании. Кроме того, переводя всех кандидатов по статусам подбора (в том числе направляя отказ), вы формируете корректную аналитику подбора.
Читать статью
Шаблоны писем соискателям
При переводе кандидата на новый этап подбора вы сможете воспользоваться заранее подготовленным шаблоном сообщения, которое будет автоматически отправлено кандидату.
Читать статью
Как добавить резюме соискателя в избранное
Раздел «Избранное» на headhunter.kg упрощает работу с резюме кандидатов. Можно предоставить коллегам совместный доступ к папкам с избранными резюме.
Читать статью
Как пожаловаться на отклик
Иногда возникает необходимость пожаловаться на резюме соискателя, который оставил отклик на вашу вакансию. Если вы получили отклик, содержащий рекламу или оскорбительную информацию, вы можете быстро пожаловаться на него со страницы откликов на вакансию.
Читать статью
Как оставить комментарий к резюме кандидата
Вы можете оставить комментарий к резюме соискателя, который виден только сотрудникам вашей компании и не отображается у соискателя и других работодателей. Доступ к комментарию можно ограничить определенным сотрудникам или сделать его видимым для всех менеджеров вашей компании.
Читать статью
Авторазбор откликов
Авторазбор откликов — функция, которая помогает фильтровать отклики по заданным параметрам, сокращая время на отбор кандидатов и уменьшая количество неподходящих соискателей.
Читать статью