Назад
225 0 27 февр. 2025

Общение с кандидатом

Существует несколько способов связаться с соискателем, который откликнулся на вашу вакансию или заинтересовал вас своим резюме.
Время прочтения ~3 минуты

Связаться с соискателем из раздела

«Отклики» На верхней панели сайта выберите раздел «Вакансии» — «Мои вакансии». На открывшейся странице кликните по количеству откликов в соответствующем столбце.

Перейти к откликам можно и со страницы вакансии по клику на надпись «Соискатели» или «1 соискатель» (число будет меняться в зависимости от количества откликов).

Можно начать общение с кандидатом со страницы откликов или перейти на страницу резюме кандидата.

Вы можете связаться с кандидатом, который откликнулся на вашу вакансию, несколькими способами:

  • написать в чат
  • связаться по номеру телефона или электронной почте (если она указана у кандидата). Контакты кандидата открываются автоматически при отклике на вакансию
  • написать в мессенджеры
  • написать кандидату при изменении статуса резюме (кнопки «Пригласить» и «Отказать»)

Связаться с соискателем из базы резюме

Для того, чтобы начать общение с кандидатом, которого вы самостоятельно нашли в базе резюме, у вас должна быть подключена услуга «Доступ к базе резюме». После приобретения услуги на странице резюме кандидата нажмите на кнопку «Показать контакты».

Теперь вы можете связаться с кандидатом следующими способами:

  • по номеру телефона или электронной почте (если она указана в контактах кандидата)
  • написать в мессенджеры

Написать в чат

Нажмите на кнопку «Чат» на странице откликов на вакансию в карточке нужного кандидата или «Написать в чат» на странице его резюме.

Откроется окно чата, в котором вы можете общаться с кандидатом.

  • Помимо текстовых сообщений, в чате вы можете обмениваться с кандидатом файлами. Для этого нажмите на значок скрепки и выберите файл для отправки. Это удобно, когда нужно отправить кандидату анкету службы безопасности, оффер или получить от кандидата фото для пропуска.
  • Чтобы управлять чатом нажмите на три точки вверху в окне чата. Здесь вы сможете посмотреть участников чата, отключить уведомления, запретить переписку или покинуть чат.
  • Чтобы открыть все чаты с кандидатами, нажмите на стрелку слева в окне чата или с любой страницы — на иконку-облачко на верхней панели.

Чаты можно сортировать при помощи фильтра:

  • по вакансиям
  • по этапам подбора
  • показывать только непрочитанные
  • показывать только активные переписки

 

Обратите внимание


1. После удаления аккаунта менеджера и передачи вакансий с активными переписками с соискателями эти переписки не будут доступны другому менеджеру в «Чатах». Однако они сохранятся в разделе «Отклики».
2. Если вакансия была перенесена в архив, возможность переписки отключается через 30 дней с момента архивации.

Cвязаться по номеру телефона или электронной почте

Вы можете связаться с кандидатом по номеру телефона, указанному в разделе «Контакты» с собственного телефона.

Написать письмо на электронную почту(если она указана) можно с собственного адреса или отправить письмо через headhunter.kg на электронную почту соискателя. Для этого на странице резюме кандидата нажмите кнопку с изображением конверта «Написать письмо».

Сам текст сообщения и факт отправки сообщения кандидату будет отображаться в резюме кандидата в блоке справа — «Комментарии». Письмо придёт соискателю с адреса headhunter.kg. Имя менеджера, который направлял приглашение, будет указано в качестве отправителя.

Вы можете изменить настройки видимости комментария об отправке письма на «Видно всей компании». Для этого нажмите на значок карандаша.

Написать кандидату при изменении статуса резюме

Если вы хотите пригласить кандидата на вакансию (в том числе на этап «Подумать»), есть возможность сразу же отправить ему сообщение с уведомлением.

Нажмите на кнопку «Пригласить».

При отказе кандидату отправка сообщения обязательна. 

Откроется форма, которую вы можете заполнить по своему усмотрению: изменить текст сообщения в чате, настроить отправку СМС и его содержание.

В строке «Статус» будет отображаться этап, на который вы переводите кандидата. Вы можете выбрать другой этап из выпадающего списка, например, если хотите пригласить кандидата на очное интервью или сразу дать тестовое задание.

После заполнения формы нажмите «Изменить статус и отправить сообщение». Кандидат получит приглашение с вашим сообщением в чат и на электронную почту.

Теперь диалог с соискателем будет доступен в разделе «Чаты». Когда вы получите новое сообщение, оно отобразится на верхней панели сайта рядом с иконкой облачка. Нажмите на неё, а затем перейдите в нужный чат, чтобы продолжить переписку.

Обратите внимание


Шаблон письма можно отредактировать под клиентским номером в разделе «Шаблоны писем». Актуально для тех, кто хочет направлять свой шаблон всем соискателям. Для каждого этапа будет доступен свой шаблон письма.

Где соискатель получит сообщение о приглашении на вакансию?

Соискатель получит письмо на электронную почту и/или сообщение по номеру телефона в зависимости от того, какой способ связи указал в резюме как предпочтительный. Сообщения отправляются автоматически от имени headhunter.kg.

Если номер телефона пользователя подтверждён, ему можно направить дополнительное сообщение. Оно отправится только в том случае, если вы отметите галочкой пункт «Отправить СМС».

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Как отметить кандидата, который не пришёл на собеседование
Если кандидат не пришел на собеседование, можно оставить соответствующий комментарий в его карточке. Кандидат не увидит комментарий о неявке, эта отметка доступна только внутри вашей компании.
Читать статью
Отклики на вакансии
Чтобы перейти на страницу откликов на headhunter.kg, нужно нажать на «Вакансии» на верхней панели сайта и выбрать «Мои вакансии» или «Отклики» в разделе «Мои события». Уведомления о новых откликах можно настроить в разделе «Вакансии» — «Мои вакансии».
Читать статью
Статистика просмотров и откликов по вакансии
На headhunter.kg можно отслеживать статистику просмотров и откликов на вакансию с помощью удобного инструмента. График показывает количество просмотров и откликов по дням, позволяя работодателям видеть, когда соискатели наиболее активны.
Читать статью
Работа с несколькими откликами
Вы можете массово управлять откликами, выбирая сразу несколько резюме. Отмечайте нужные отклики галочками и используйте кнопки для изменения статуса или отправки сообщений. Это ускоряет обработку кандидатов и помогает эффективно управлять подбором.
Читать статью
Как отказать кандидату? (статусы отказа)
Отказ кандидату — это важный этап в процессе подбора персонала. Отправляя отказ на отклик, вы поддерживаете репутацию своей компании. Кроме того, переводя всех кандидатов по статусам подбора (в том числе направляя отказ), вы формируете корректную аналитику подбора.
Читать статью
Шаблоны писем соискателям
При переводе кандидата на новый этап подбора вы сможете воспользоваться заранее подготовленным шаблоном сообщения, которое будет автоматически отправлено кандидату.
Читать статью
Как добавить резюме соискателя в избранное
Раздел «Избранное» на headhunter.kg упрощает работу с резюме кандидатов. Можно предоставить коллегам совместный доступ к папкам с избранными резюме.
Читать статью
Фильтрация откликов
На странице «Отклики» отображается список откликов на вакансию, который можно отсортировать по различным параметрам. Также можно применить дополнительные фильтры для более точной сортировки.
Читать статью
Как пожаловаться на отклик
Иногда возникает необходимость пожаловаться на резюме соискателя, который оставил отклик на вашу вакансию. Если вы получили отклик, содержащий рекламу или оскорбительную информацию, вы можете быстро пожаловаться на него со страницы откликов на вакансию.
Читать статью
Как оставить комментарий к резюме кандидата
Вы можете оставить комментарий к резюме соискателя, который виден только сотрудникам вашей компании и не отображается у соискателя и других работодателей. Доступ к комментарию можно ограничить определенным сотрудникам или сделать его видимым для всех менеджеров вашей компании.
Читать статью
Авторазбор откликов
Авторазбор откликов — функция, которая помогает фильтровать отклики по заданным параметрам, сокращая время на отбор кандидатов и уменьшая количество неподходящих соискателей.
Читать статью