11 янв. 2024 1 минута

Ранжирование откликов

708 0
Назад

Ранжирование откликов — это функционал, который позволяет сортировать отклики по релевантности к вакансии на вкладках.  Он позволит экономить время на разбор откликов и выбирать наиболее подходящих сотрудников, отсеяв нерелевантные отклики.

Для определения наиболее подходящих данных мы используем машинное обучение — специальные алгоритмы, которые на основе исторических данных из вакансий, резюме и приглашений позволяют ранжировать кандидатов. Чем больше вы используете механизмы взаимодействия с соискателями на нашем сайте, тем точнее мы сможем вам подбирать подходящих кандидатов. Ранжирование можно отключить для конкретной вакансии, открыв отклики на неё и выбрав сортировку по дате.

2022-05-26_14-40-34.png

Также можно отключить сортировку для новых вакансий в настройках в разделе «Поиск и публикация», выбрав сортировку для новых и неразобранных откликов по дате.


Ранжирование происходит в автоматическом режиме, но для его улучшения вы можете активнее использовать функции приглашений и отказов, так как эта информация учитывается в нашей модели машинного обучения, и мы сможем подбирать для вас наиболее подходящих соискателей.

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Помогла Не помогла
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Ваше мнение очень важно для нас
Письмо команде hh.ru
 
Пропустить
Статьёй можно поделиться
Похожие статьи
График просмотров и откликов по вакансии
Как отметить кандидата, который не пришёл на собеседование
Работа с откликами
Отклики на вакансии
Общение с кандидатом
Индекс вежливости: всё, что надо знать работодателю