Роли заказчиков в Talantix: права Линейного руководителя и Участника

Эффективный процесс подбора — это всегда командная работа, где рекрутер и заказчик вакансии действуют сообща. Чтобы сделать сотрудничество максимально прозрачным и продуктивным, в Talantix предусмотрены инструменты для полноценного вовлечения ваших коллег — линейных руководителей и участников команды.

О том, как подключить заказчиков, читайте здесь.

Ключевые возможности для заказчиков

Заказчик может полноценно участвовать в процессе подбора:

👀 Просматривать кандидатов по вакансии, к которой его подключили.
➡ Переводить кандидатов по этапам (включая отказ).
✉ Отправлять письма и сообщения кандидатам в мессенджер и чат на hh.ru.
💬 Оставлять комментарии в карточках кандидатов.
📝 Создавать и использовать формы оценки кандидатов.
📅 Создавать события.
📊 Анализировать воронку подбора (раздел «Аналитика» в вакансии).

⚠ Важные примечания

Новый менеджер появится и в Talantix, и на hh.ru.
Пользователи с ролями «Участник»/«Линейный руководитель», созданные в Talantix, не имеют прав на публикацию вакансий и просмотр контактов на hh.ru.
После подключения заказчик получит письмо для настройки email-уведомлений по этапам.
Письма о новых событиях с участием заказчика и о выполненном тестовом задании приходят всегда, даже если уведомления отключены.

Роли для заказчиков

Роль	Видимость зарплаты	Для кого подходит
Линейный руководитель	✅ Видит	Руководители отделов, непосредственные заказчики вакансии
Участник	❌ Не видит	Коллеги, участвующие в оценке, но не принимающие финальное решение по условиям

Тарифные ограничения (рабочие места)

Тариф «Базовый»: ограничение — 5 рабочих мест для нерекрутирующих ролей («Участник», «Линейный руководитель»).
Тариф «Оптимальный»: ограничений нет.
Рабочие места автоматически назначаются первым 5 пользователям с ролями «Участник» и «Линейный руководитель». Остальные менеджеры с нерекрутирующими ролями добавляются без рабочего места.
Пользователь без рабочего места может только просматривать данные, но не может комментировать или двигать кандидатов по воронке.
Администратор может перераспределять рабочие места между пользователями с ролями «Участник» и «Линейный руководитель».

Если вы перешли с тарифа «Оптимальный» на тариф «Базовый», и у вас более 5 пользователей с нерекрутирующими ролями, необходимо переназначить для них рабочие места, так как при понижении тарифа у таких пользователей рабочие места отнимаются.

В первую очередь у пользователей с ролью «Участник», далее — у пользователей с ролью
«Линейный руководитель» в зависимости от их активности в системе.