Евгения Р. - Используйте готовые чек-листы, созданные коллегами, или создавайте собственные формы с уникальным набором критериев под конкретную вакансию.
- В карточку кандидата можно добавить любое количество чек-листов с оценками. Информация доступна всем рекрутерам, работающим над вакансией.
- Talantix автоматически суммирует все заполненные чек-листы и показывает в карточке кандидата средний балл.
Важно
Создавать и редактировать формы оценки могут пользователи с любой ролью в Talantix.
Как создать новую форму оценки
1. Зайдите в раздел «Настройки компании».
2. Выберите вкладку «Формы оценки». Здесь вы можете добавлять, удалять и изменять чек-листы для оценки кандидатов.
3. Чтобы добавить новый чек-лист, нажмите вверху на фразу «Добавить новую форму оценки».
4. В конструкторе заполните обязательные поля:
- Название;
- Критерии оценки.
5. Чтобы добавить новый критерий, нажмите «Добавить критерий» (не более 200 критериев на одну форму).
6. Критерии можно удалять (значок корзины) и менять местами.
Новый
Как отредактировать или создать форму из карточки кандидата
1. Зайдите во вкладку «Комментарии и история» карточки кандидата.
2. Нажмите «Добавить форму оценки» — «Настроить формы оценки».
3. Откроется вкладка «Формы оценки», где можно внести изменения или создать новую форму.
Просмотр списка критериев формы оценки
В разделе «Формы оценки»:
- Нажмите значок редактирования рядом с нужной формой — увидите состав чек-листа.
- Нажмите «Просмотр», чтобы увидеть, как форма будет выглядеть при оценке.
В режиме просмотра доступна 5‑балльная шкала с обозначениями (при наведении на значки):
- не проявляется;
- требует развития;
- достаточный уровень;
- выше среднего;
- идеально.
Как добавить чек-лист в карточку кандидата
1. Во вкладке «Кандидаты» выберите карточку нужного кандидата.
2. Во вкладке «Комментарии и история» нажмите «Добавить форму оценки».
3. Из выпадающего списка выберите название нужного чек-листа.
4. После выбора формы появится список критериев, входящих в выбранный чек-лист. Оцените кандидата по пятибалльной шкале.
5. Нажмите «Опубликовать».
Важно
1. К любому кандидату можно прикрепить неограниченное количество форм оценки.
2. Прикреплять новые формы оценки могут все пользователи Talantix,у которых есть доступ к вакансии.
3. Формы оценки всегда публичны, то есть доступны всем менеджерам, у которых есть доступ к данной вакансии.
Если кандидат прикреплён к нескольким вакансиям
В этом случае опция «Добавить форму оценки» в общем списке кандидатов недоступна. Чтобы добавить форму:
- Перейдите в раздел «Вакансии» и выберите одну из вакансий, к которой прикреплён кандидат.
- Нажмите на этап, где находится кандидат, и откройте его карточку.
- Нажмите «Прикрепить форму оценки».
Как добавить комментарий к чек-листу
Также можно дополнительно оставить комментарий к заполненному чек-листу, в том числе дав пояснения по вашим оценкам кандидата.
Напишите текст поясняющего комментария. После этого нажмите на кнопку «Опубликовать».
Просмотр и редактирование оценки и комментария
Оценка и комментарий к ней публикуется во вкладке «Комментарии и история» карточки кандидата.
Увидеть вашу оценку и комментарий смогут все коллеги, у которых есть доступ к этой вакансии.
Вы можете изменить или удалить свою оценку и комментарий:
- Нажмите на три точки рядом с комментарием.
- Выберите «Редактировать» или «Удалить».
- В режиме редактирования внесите изменения и нажмите «Сохранить».
Как посмотреть результаты оценки по всем кандидатам
Система автоматически подсчитывает итоговый балл:
- сначала усредняет оценки по типу навыков;
- затем — по типу формы;
- затем — по разным формам.
Где отображается результат:
В разделе «Вакансии» откройте нужную вакансию. Рядом с аватаркой каждого кандидата указано среднее количество баллов.
Цветовой индикатор (рядом с аватаркой):
- 0–40% — красный;
- 41–85% — жёлтый;
- 86–100% — зелёный.
Спасибо за оценку!