Евгения Р. Talantix можно отправлять ссылки на резюме кандидатов тем способом, который будет комфортен для заказчика:
- По электронной почте.
- В WhatsApp.
- В Telegram.
- В любой другой мессенджер.
Как это работает
- Talantix автоматически создаёт временную ссылку с резюме выбранного кандидата без персональных данных и зарплатных ожиданий.
- Заказчик получит удобную форму оценки, в которой можно согласовать решение о выборе кандидата в пару кликов, без необходимости авторизации в системе.
- Решение заказчика по кандидату будет зафиксировано в Talantix.
- Рекрутер получит уведомление об этом на электронную почту.
Как отправить резюме заказчику
- Со страницы вакансии (от одного до 50 кандидатов одним письмом/ссылкой).
- Из личной карточки кандидата.
Cо страницы вакансии:
1. В разделе «Вакансии» откройте нужную вакансию.
2. Выберите кандидатов:
- Нажмите на их фото (можно несколько).
- Или нажмите «Выделить все», чтобы выбрать всех на этапе.
3. Нажмите на кнопку «Поделиться».
Из карточки кандидата:
В личной карточке кандидата нажмите кнопку «Поделиться».
Важно
1. Заказчик увидит резюме кандидатов без контактов и зарплатных ожиданий.
2. Ссылки на резюме будут доступны 7 календарных дней. Через неделю заказчик уже не сможет пройти по ссылкам из письма/сообщения и открыть резюме кандидатов. Рекрутер должен будет отправить кандидатов повторно.
Способы отправки
После нажатия «Поделиться» выберите удобный способ:
1. По электронной почте
- Нажмите «Почта», введите email заказчика и комментарий.
- Talantix запоминает прошлые адреса и предлагает их в списке.
На следующий день система автоматически отправит заказчику напоминание, если он не оценил кандидатов. Если рекрутер отправил заказчику несколько ссылок на резюме, то о каждом кандидате, который не был оценен, на следующий день придёт отдельное письмо-напоминание.
2. Через WhatsApp или Telegram
- Нажмите «WhatsApp» или «Telegram».
- Система предложит открыть приложение и отправить ссылку выбранному контакту.
3. Скопировать ссылку (для любого мессенджера)
- Нажмите «Скопировать ссылку».
- Вставьте ссылку в любой мессенджер (например, корпоративный).
После отправки резюме заказчику во вкладке «Комментарии и история» карточек кандидатов появится сообщение об отправке резюме с датой и временем отправки и адресом заказчика (ов).
Как заказчик даёт обратную связь
По e-mail: заказчик получит письмо со списком кандидатов. Нажав на кнопку «Посмотреть резюме», он попадет на страницу с резюме кандидата.
В мессенджере: перейдя по ссылке из сообщения в мессенджере, заказчик увидит список отправленных кандидатов и рядом с каждым кнопку «Оценить».
1. Нажав «Оценить» или «Посмотреть резюме», он может:
- Поставить оценку: «Подходит» (👍) или «Не подходит» (👎).
- Оставить комментарий (Если резюме было отправлено не через почту, то в шаблоне обратной связи появится обязательное поле «Ваше имя». В будущем это поле будет заполняться автоматически, если заказчик будет работать с кандидатами из
одного браузера.).
2. Кликнув на кнопку «Отправить», заказчик увидит надпись — «Информация отправлена рекрутеру».
3. Комментарий от заказчика появится в разделе «Комментарии и история» карточки кандидата. Сначала будет принципиальное решение заказчика по кандидату («Подходит» или «Не подходит»). Далее — комментарий, если заказчик решил аргументировать свой выбор.
Как переслать прямую ссылку на резюме кандидата
У каждого кандидата в Talantix есть уникальная ссылка в адресной строке браузера. Её можно скопировать и отправить коллеге или заказчику.
Важно: Коллега сможет открыть страницу, только если у него есть доступ к Talantix и к этой вакансии.
Используйте эти функции, чтобы быстро согласовывать кандидатов с заказчиками, не выходя из Talantix и не теряя историю обсуждений.
Спасибо за оценку!