Евгения Р. 
На hh.ru есть удобный инструмент для отслеживания динамики просмотров и откликов по вакансии.
Статистика представлена в виде графика, на котором вы сможете отследить, в какие дни соискатели откликаются на вашу вакансию более активно, вовремя увидеть снижение количества откликов и принять меры, например, обновить дату публикации или изменить тариф.
Для каждой вакансии можно увидеть, как конверсия в отклик соотносится с конкурентами, насколько зарплата попадает в рынок, проверить уровень конкуренции и получить советы по улучшения вакансии.
Статистика просмотров и откликов по вакансии доступна как для активных, так и для архивных вакансий.
Обратите внимание: просмотром, который попадает в статистику, читается каждое открытие вакансии как авторизованным пользователем, так и не авторизованным.
Попасть на страницу с графиком можно:
1. Со страницы «Мои вакансии», нажав на три точки слева от нужной вакансии. Далее в выпадающем списке выберите «Статистика». Перейти к статистике можно также по нажатию на цифру количества просмотров.
2. На странице вакансии, в блоке справа «Важное о вакансии» нажмите на строчку с информацией о просмотрах, откликах и конверсии.
Или перейдите на вкладку «Здоровье вакансии» и нажмите «Перейти к расширенному графику».
Читайте также об отчёте «Здоровье вакансии».
График состоит из двух частей: в верхней отображается количество просмотров вакансии по дням, в нижней — количество откликов.
При наведении курсора на даты в графике вы сможете увидеть количество просмотров и откликов, а также действия с вакансией (если они происходили в выбранный день):
- изменение тарифа публикации вакансии;
- изменение содержания вакансии (описание, заработная плата и т. д.);
- подключение сервиса clickme и других услуг.
По умолчанию в графике отображается информация за весь период жизни вакансии. Если вы хотите посмотреть статистику по вакансии за другой период, установите интересующие вас даты.
Вы можете скачать отчёт в формате .csv, нажав на кнопку в правом верхнем углу, посмотреть конкурентный анализ, а также перейти на страницу продвижения вакансии.
