Почему важно собирать отзывы?

Отзывы интегрированы в ключевые точки взаимодействия с соискателем на hh.ru и помогают формировать доверие к работодателю на каждом этапе.

• В поисковой выдаче. Кандидаты сразу видят ваш рейтинг и количество отзывов. Компании с отзывами получают до 7% больше откликов.*

*По данным Dream Job.

• На странице вакансии. Отображается оценка, статус работодателя и виджет Dream Job с ключевой информацией (число рекомендаций, награды, до 10 отзывов).

• На странице компании. Вся информация о репутации дублируется, формируя целостное положительное впечатление.

Отзывам доверяют больше, чем промо-видео и отобранным цитатам. Это ваш самый убедительный контент.

Читайте подробнее:

Как получить статус «Открытый работодатель»

Виджет с отзывами о вашей компании

Как сотрудник может оставить отзыв?

Для вашего сотрудника существует два простых способа оставить отзыв о компании:

• Через hh.ru. Перейти на страницу вашей компании на hh.ru и нажать кнопку «Оставить отзыв».
• Войти в свой личный кабинет на платформе Dream Job и оставить отзыв оттуда.

В обоих случаях откроется короткая и удобная форма для заполнения.

Как собрать отзывы: тактика и инструменты

Сбор отзывов не требует больших усилий.

• Выберите правильный момент. Просите сотрудников поделиться мнением после важных событий: успешное завершение адаптации, проекта или обучения. Опыт в это время наиболее свежий и позитивный.

• Используйте уникальную ссылку.

1. В личном кабинете Dream Job сгенерируйте специальную ссылку для сбора отзывов.

2. Отправьте ссылку по email, в корпоративном чате, разместите на портале или в письме при увольнении.

Дополнительный вариант: скачайте ссылку в формате QR-кода, распечатайте и разместите в офисе (в кухне, на досках объявлений).

3. Составьте черновик письма либо воспользуйтесь нашим готовым шаблоном. 

4. Отслеживайте статистику. В личном кабинете вы можете видеть детальную аналитику по каждой ссылке:

• количество переходов по ссылке;
• число отзывов на модерации;
• число опубликованных отзывов.

Эта функция абсолютно бесплатна и помогает оценить эффективность ваших усилий.

Читайте также:

Как собрать отзывы от бывших сотрудников для участия в Рейтинге Работодателей.

Аналитика отзывов.

Начните с бесплатного 14-дневного демо-доступа

Вам не нужно сразу покупать подписку. Мы даём полноценный бесплатный доступ на 14 дней ко всем ключевым функциям платформы.

В пробный период включено:

✔ ответы на отзывы: публично реагируйте на мнения сотрудников;
✔ закрепление отзывов: поднимите наверх 3 лучших отзыва;
✔ аналитика: изучайте статистику и динамику вашей репутации;
✔ участие в системе наград: получайте медали за достижения, которые повышают доверие и лояльность;
✔ корпоративный блог: публикуйте новости и истории сотрудников прямо на платформе.

Как подключить: активировать демо-доступ можно в личном кабинете Dream Job. Процесс займёт не более минуты.

Начните с малого: активируйте пробный доступ, сгенерируйте ссылку и отправьте её коллегам. Первые отзывы появятся уже через несколько дней и сразу начнут работать на ваш HR-бренд на hh.ru.

Если у вас остались вопросы, оставьте заявку по ссылке. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

 📺́́ Смотрите видеоурок на expert.hh.ru

hh.ru