Евгения Р. 
По результату опроса hh.ru, 66% кандидатов охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы реальных сотрудников. Компания сможет привлечь больше кандидатов, если соискатели увидят открытый диалог между представителем работодателя и авторами комментариев. Поэтому так важно не только собирать отзывы, но и оставлять обратную связь от лица компании.
Получить статус открытого работодателя можно в разделе личного кабинета вашей компании на hh.ru «Отзывы о компании». Попасть в этот раздел можно двумя способами:
1. Нажмите справа вверху на клиентский номер вашей компании. Зайдите в раздел меню «Отзывы о компании».
2. На главной странице личного кабинета вашей компании на hh.ru нажмите на кнопку баннера «Вы можете получить статус “Открытого работодателя”» — «Узнать больше».
Подробно про подключение виджета с отзывами читайте в статье «Виджет с отзывами о вашей компании».
3. Вы перейдете на страницу с дашбордом. Нажмите «Показать подсказки», чтобы увидеть подсказки для работы с отзывами.
Под каждой из трех точек будет совет по получению статуса открытого работодателя.
Для получения статуса открытого работодателя необходимо за последние три месяца:
- собрать 3 отзыва;
- ответить на 3 отзыва;
- закрепить 3 лучших отзыва в виджете на hh.ru и 1 на DreamJob.
Важно
Данный статус может получить работодатель с платной или пробной версией виджета на hh.ru, с бесплатной версией виджета такой возможности нет.
Шаг 1: соберите 3 отзыва за последние три месяца.
Шаг 2: прокомментируйте 3 отзыва за последние три месяца;
Очень важно регулярно отвечать на отзывы. Так все увидят, что в вашей компании любая обратная связь всегда анализируется, есть диалог между сотрудниками и руководством компании. Это поможет как повысить лояльность уже работающих сотрудников, так и привлечь новых коллег, которым импонирует именно ваша корпоративная культура и стиль управления.
Важно
Вы всегда можете изменить ответ компании на отзыв. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Шаг 3: после получения необходимого количества отзывов закрепите:
Отзывы должны быть за последние три месяца. Это позволит кандидатам увидеть реальную ситуацию в компании на данный момент.
Прогресс получения статуса «Открытого работодателя» отслеживайте на странице дашборда.
