Евгения Р. По результату опроса hh.ru, 66% кандидатов охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы реальных сотрудников. Компания сможет привлечь больше кандидатов, если соискатели увидят открытый диалог между представителем работодателя и авторами комментариев. Поэтому так важно не только собирать отзывы, но и оставлять обратную связь от лица компании.
Получить статус открытого работодателя можно в разделе личного кабинета вашей компании на hh.ru «Бренд работодателя»→«Отзывы» после подключения виджета с отзывами о вашей компании.
Шаг 1: Соберите 3 отзыва.
Отзывы должны быть за последние три месяца. Это позволит кандидатам увидеть реальную ситуацию в компании на данный момент.
Вы можете попросить ваших сотрудников оставить честный отзыв о вашей компании.
Шаг 2: Прокомментируйте 3 отзыва за последние три месяца;
Очень важно регулярно отвечать на отзывы. Так все увидят, что в вашей компании любая обратная связь всегда анализируется, есть диалог между сотрудниками и руководством компании. Это поможет как повысить лояльность уже работающих сотрудников, так и привлечь новых коллег, которым импонирует именно ваша корпоративная культура и стиль управления.
Обратите внимание
Вы всегда можете изменить ответ компании на отзыв. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Шаг 3: После получения необходимого количества отзывов закрепите:
После того, как вы выполните все условия для получения статуса, на странице «Отзывы» появится кнопка «Оставить заявку». Оставьте заявку, и в ближайшее время с вами свяжется менеджер для обсуждения условий подключения услуги.
Спасибо за оценку! 