20 июн 2024 2 минуты

Как заполнить разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»

337 1
Назад

Раздел «Контактные данные»

Выберите из выпадающего списка, кто будет является менеджером вакансии.

Менеджер вакансии имеет права на редактирование и будет получать уведомления об откликах на электронную почту, с которой он зарегистрирован в профиле компании.



Если вы хотите показывать контактные данные в вакансии, поставьте буллит в пункте «Показывать в вакансии» и укажите контактные данные рекрутера. Укажите ФИО контактного лица, адрес его электронной почты и один или несколько телефонов для связи.

Важно


У вакансии менеджером может быть один человек, а в описании вакансии можно указать контактные данные другого рекрутера. Например, ассистента отдела, который будет оперативно отвечать на уточняющие вопросы от соискателей. 

Важно


Если вы опубликуете вакансию с открытыми контактами, соискатель может напрямую связаться с рекрутером по указанным контактам, не отправляя резюме через hh.kz

Раздел «Дополнительно»

Здесь вы можете указать дополнительные параметры размещения вакансии:

  • тип занятости;
  • режим работы;
  • график работы;

По умолчанию будет выбрано: «полная занятость» и «полный день». Если вы хотите изменить график работы, выберите с помощью буллита нужный вариант.

Если в разделе «График работы» вы выберите пункт «Удаленная работа», то вашу вакансию увидят кандидаты из всех городов, кто будет искать удаленную работу. То есть в этом случае город размещения вакансии не будет иметь значения.

  • знание языков;
  • кто может откликаться;
  • категория прав;
  • подключить чат с соискателем;

После заполнения всех полей нажмите кнопку «Продолжить», чтобы перейти к настройкам публикации вакансии.

hh.kz

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Помогла Не помогла
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Ваше мнение очень важно для нас
Письмо команде hh.ru
 
Пропустить
Статьёй можно поделиться
Похожие статьи
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»
Как заполнить разделы «Расскажите про вакансию» и «Ключевые навыки»
Как заполнить разделы «Где будет работать сотрудник» и «Опыт работы»
Как заполнить раздел «Предполагаемый уровень месячного дохода»
Как заполнить раздел «Где искать сотрудника»
Как заполнить разделы «Название вакансии» и «Специализация»
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Публикация вакансии «Анонимная»
Публикация вакансий «Стандарт»
Публикация вакансий «Стандарт плюс»
Публикация вакансии «Премиум»
Как разместить(опубликовать) вакансию
План найма
Создание вакансии
Как составить хорошее описание вакансии
Время публикации вакансии и тип публикации
Правила размещения и модерация вакансий