Эмир Ш. 
Для чего нужна анонимная вакансия
Анонимная вакансия будет опубликована без названия вашей компании.
Основные характеристики анонимной вакансии:
- Анонимная вакансия публикуется без указания названия компании работодателя. Название компании заменяется на общее описание, которое пишет менеджер при размещении вакансии, например: «Крупный казахстанский производитель продуктов питания»;
- На странице с описанием вакансии не будет ссылки на страницу вашей компании на сайте. На странице вашей компании эта вакансия так же не отобразится;
- В анонимной вакансии нельзя указать контактную информацию и адрес места работы на карте;
- По анонимной вакансии доступна работа только с откликами соискателей.
В поиске по вакансиям такой тип вакансии отображается как и вакансия в типе «Стандарт» — после вакансий типа «Премиум», и с течением срока размещения опускается ниже в списке вакансий в зависимости от даты их создания.
Преимущества анонимной вакансии:
- Конкуренты не будут видеть, каких специалистов вы ищете в данный момент; сотрудник, замену которого вы ищете, не узнает об этом;
- Можно исключить негативное влияние HR-бренда на кандидата на этапе выбора вакансии для отклика.
На странице размещения вакансии в разделе «Тип публикации» можно будет выбрать тип «Анонимная» только после покупки соответствующей услуги в Прайс-листе.
Увидеть все ваши активные вакансии можно в «Вакансии» — «Мои вакансии» — «Активные»
Ознакомиться с ценами на публикации типа «Премиум» можно здесь.
Свяжитесь с нами, если вам требуется помощь или консультация. Подходящий способ связи можно выбрать в главном меню.
