Кто может редактировать страницу
Заполнять и изменять описание компании могут:
- главный администратор учётной записи;
- менеджеры с правами администратора.
→Подробнее о правах менеджеров.
Как оформить страницу компании на hh.ru
1. Перейдите в меню профиля «Страница компании»→«О компании».
2. Нажмите «Редактировать».
3. Загрузите логотип компании:
- нажмите на поле для загрузки логотипа, затем «Загрузить из галереи».
- допустимые форматы: jpeg или png;
- минимальный размер: 200×200 px, максимальный вес — 10 МБ;
- логотип должен быть на непрозрачном фоне, чтобы хорошо читался в тёмной и светлой теме. Если загрузить изображение с прозрачным фоном, мы автоматически подставим белый;
- выбирайте крупный символ или название без мелких деталей — так логотип будет хорошо виден на разных устройствах.
4. Добавьте сферу деятельности компании:
- можно указать до 5 сфер из предложенных вариантов;
- если выбрана сфера, связанная с IT, можно дополнительно отметить «Аккредитованная IT компания». →Подробнее читайте здесь.
5. Название компании, тип регистрации и город будут заполнены автоматически по данным, указанным при регистрации.
- Чтобы изменить тип регистрации и город, свяжитесь с поддержкой в разделе «Помощь».
- Для изменения названия компании подайте заявку в личном кабинете в разделе «Страница компании». →Подробнее здесь.
6. Добавьте адрес сайта вашей компании.
7. Заполните текстовое описание компании. Минимальный объём — 200 символов.
Рекомендации по описанию компании
Хорошее описание — это ваш голос на hh.ru. Оно помогает не просто проинформировать, а эмоционально вовлечь будущего коллегу, показав, почему ваша компания — отличное место для работы.
1. Говорите на языке будущих сотрудников
Представьте идеального кандидата для ваших текущих вакансий. О чём он мечтает? Что для него важно в работе? Именно для него и пишите.
Что делать: Проанализируйте, кого вы ищете прямо сейчас — опытных senior-разработчиков или энергичных стажеров? Описание должно резонировать с их ценностями и карьерными целями.
2. Расскажите о работе, а не только о бизнесе
Кандидаты выбирают не ваш продукт, а своё будущее рабочее место. Разделяйте коммерческий и работодательский бренд.
Что делать: Сделайте фокус на сотруднике. Расскажите о:
- Атмосфере и культуре: Что чувствует человек в вашем коллективе?
- Развитии и возможностях: Куда можно вырасти внутри компании?
- Интересных задачах: Над какими проектами он будет работать?
3. Не допускайте ошибок и опечаток
Что делать:
- Перечитайте текст вслух — это помогает заметить неудачные формулировки.
- Попросите коллегу проверить описание свежим взглядом.
- Воспользуйтесь сервисами вроде «Орфограммка» или Word для проверки орфографии.
4. Будьте настоящими. Доверьте голос команде
Что делать:
- Цитаты сотрудников: Попросите коллег рассказать, чем они гордятся и что ценят в работе. Это вызывает больше доверия, чем любой корпоративный текст.
- Честность: Не бойтесь показывать реальную, а не идеальную компанию. Это помогает найти тех, кто разделит именно ваши ценности.
Дополнительное оформление страницы компании
Чтобы оформить страницу в фирменном стиле и привлечь больше кандидатов, можно добавить различные элементы: фото, видео, галерею, адрес, обложку.
Это инструмент брендирования, услуга платная.
- Разверните блок «Оформление страницы» и нажмите «Перейти в конструктор», чтобы создать оформление для своей страницы в демо-режиме.
- Чтобы применить брендирование к странице компании, оставьте заявку и оплатите услугу.
→Подробно о том, как забрендировать страницу компании с помощью конструктора, читайте здесь.
