Назад
79 0 28 февр. 2025

Как заполнить разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»

Заполните контактные данные и параметры вакансии, чтобы упростить отклики и сделать вакансию удобнее для соискателей.
Время прочтения ~1 минута

Раздел «Контактные данные»

Выберите из выпадающего списка, кто будет является менеджером вакансии.

Менеджер вакансии имеет права на редактирование и будет получать уведомления об откликах на электронную почту, с которой он зарегистрирован в профиле компании.

Если вы хотите показывать контактные данные в вакансии, поставьте буллит в пункте «Показывать в вакансии» и укажите контактные данные рекрутера. Укажите ФИО контактного лица, адрес его электронной почты и один или несколько телефонов для связи.

Важно


У вакансии менеджером может быть один человек, а в описании вакансии можно указать контактные данные другого рекрутера. Например, ассистента отдела, который будет оперативно отвечать на уточняющие вопросы от соискателей. 

Раздел «Дополнительно»

Здесь вы можете указать дополнительные параметры размещения вакансии:

  • тип занятости;
  • режим работы;
  • график работы;

По умолчанию будет выбрано: «полная занятость» и «полный день». Если вы хотите изменить график работы, выберите с помощью буллита нужный вариант.

Если в разделе «График работы» вы выберите пункт «Удаленная работа», то вашу вакансию увидят кандидаты из всех городов, кто будет искать удаленную работу. То есть в этом случае город размещения вакансии не будет иметь значения.

  • знание языков;
  • кто может откликаться;
  • категория прав;
  • подключить чат с соискателем;

После заполнения всех полей нажмите кнопку «Продолжить», чтобы перейти к настройкам публикации вакансии.

headhunter.kg

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Страница «Мои вакансии»
На странице «Мои вакансии» доступны функции просмотра, редактирования, архивирования и управления вакансиями.
Читать статью
Как отредактировать вакансию
В процессе работы с вакансией вы можете при необходимости вносить в нее изменения. Редактирование доступно как для активных вакансий, так и для ожидающих публикации.
Читать статью
Как поднять вакансию в поиске
Чтобы улучшить видимость вашей вакансии на headhunter.kg, вы можете поднять ее в поиске. Поднятие (обновление) вакансии по стоимости приравнивается к новой публикации.
Читать статью
Как улучшить тип публикации вакансии
Чтобы ваша вакансия на headhunter.kg стала более заметной и привлекательной для соискателей, можно улучшить ее тип. Для этого выберите нужную вакансию на странице «Мои вакансии», наведите курсор на название вакансии и кликните на три точки слева. Выберите «Улучшить».
Читать статью
Передача вакансий другому менеджеру
На headhunter.kg можно передавать другому менеджеру активные и архивные вакансии, а также черновики. В зависимости от прав менеджера есть некоторые ограничения по передаче вакансий.
Читать статью
Как остановить (закрыть) вакансию
Если вы хотите временно приостановить процесс найма на вакансию, можно сделать её закрытой. Когда все необходимые кандидаты будут отобраны, перенесите вакансию в архив (после переноса в архив услуга будет считаться оказанной).
Читать статью
Видимость вакансий
Вакансии на headhunter.kg могут быть открытыми и закрытыми. Открытые вакансии видны всем и доступны для отклика, закрытые — только приглашенным соискателям.
Читать статью
Восстановление вакансии из архива
Вы можете восстановить и повторно разместить архивную или удалённую вакансию. При размещении вакансии из архива/удалённой вакансии, она размещается заново. Со счета компании будет списана публикация выбранного типа.
Читать статью
Архив вакансий
Все вакансии по умолчанию размещаются на сайте сроком на 30 календарных дней. По истечении этого времени вакансия автоматически переносится в архив, если ее не продлить. С вакансиями из архива можно работать почти так же, как и с активными вакансиями.
Читать статью
Шаблоны вакансий
Если вы регулярно публикуете похожие вакансии, рекомендуется создать шаблон с одинаковыми настройками. Использование шаблонов вакансий экономит ваше время — настройте шаблон один раз и используйте его для аналогичных вакансий.
Читать статью
Автоматическое поднятие вакансии
На headhunter.kg есть возможность автоматического поднятия в поиске нужной вакансии по графику, который составит сам рекрутер. Обновление (поднятие) вакансий в выдаче поможет не только быстрее закрыть вакансию, увеличивая число откликов, но и сократить стоимость каждого из них.
Читать статью
Неопубликованные вакансии (черновики)
Если вы не опубликовали вакансию сразу, она сохранится как черновик и будет доступна для публикации в разделе «Черновики».
Читать статью
Неопубликованные вакансии (черновики)
Если вы не опубликовали вакансию сразу, она сохранится как черновик и будет доступна для публикации в разделе «Черновики».
Читать статью
Неопубликованные вакансии (черновики)
Если вы не опубликовали вакансию сразу, она сохранится как черновик и будет доступна для публикации в разделе «Черновики».
Читать статью