Олеся Г. 
Наш сайт оснащен «умным» поиском, поэтому искать резюме в базе можно по самым разным параметрам.
Есть два пути: простой поиск и расширенный. Первый подходит для того, чтобы быстро найти подходящих кандидатов в базе резюме, а второй — для поиска сотрудников по точным и определенным критериям.
Простой поиск
Предположим, вы хотите найти менеджера по продажам и решаете воспользоваться простым поиском, а не расширенным. Для этого, наверху любой страницы сайта в графе «Поиск по резюме и навыкам», вы можете указать слова для поиска.
При этом поиск будет ранжировать кандидатов по соответствию запросу, соответствию вашим предыдущем поискам. То есть первыми в выдаче будут резюме, которые наиболее подходят под введённый запрос и вероятнее всего привлекут вас.
Расширенный поиск
Чтобы воспользоваться расширенным поиском, наверху, под кнопкой «Поиск», выберите «Расширенный поиск».
Расширенный поиск позволяет настраивать самые разные параметры:
- название должности кандидата;
- требуемые компетенции и навыки;
- название компаний, в которых работал кандидат;
- сферы деятельности компаний, в которых работал кандидат;
- по факультету, специализации, форме обучения, наличию красного диплома.
Вы можете сами задать поля резюме, которые необходимо учитывать при поиске. Это может быть всё резюме целиком или только его название, опыт работы или ключевые навыки.
Поиск позволяет конкретизировать, в каком порядке должны встречаться нужные вам слова.
- «Все слова» — будут найдены резюме, содержащие слова в любой форме;
- «Любое из слов» — будут найдены резюме, содержащие любое из слов в любой форме;
- «Точная фраза» — будут найдены только те резюме, которые содержат словосочетание;
- «Не встречается» — исключение из поиска определенных фраз.
Также при точечном поиске вы можете использовать язык поисковых запросов.
Вы можете начать поиск с одного слова, например, «менеджер», а затем уже в результатах добавлять новые условия для поиска. С каждым новым условием вы будете получать более релевантные результаты.
Также вы можете выбрать нужный период, за который ищете кандидатов, в блоке «Выводить». Например, выбрав «За месяц», в выдаче вы получите именно тех соискателей, которые активно ищут работу сейчас. Если в выдаче недостаточно кандидатов, всегда можно увеличить временной интервал.
Как это работает
Пример 1.
Допустим, вы ищите менеджера по продажам банковских услуг, который раньше работал в одном из перечисленных банков. При этом у менеджера должно быть экономическое образование и опыт работы в банковской сфере. Вот как будет выглядеть подобный запрос:
Если вы ищете несколько словосочетаний или одно, но оно должно встречаться только в указанной вами форме, то рекомендуем использовать кавычки. В этом случае в результатах вы увидите резюме, точно соответствующие вашему запросу. При поиске одного слова кавычки можно не ставить.
Пример 2.
Крупная продуктовая розничная сеть ищет директора магазина с опытом открытия точки «с нуля».
Пример 3.
Ищем бухгалтера по расчёту заработной платы, который умеет работать с разными видами начислений: расчёт заработной платы при суммированном учёте рабочего времени, вахтовом методе работы с учетом районных коэффициентов и северных надбавок.
Важно! Контакты соискателей при самостоятельном поиске, будут доступны только после покупки доступа к базе резюме.
