Логотип
35593
1
18 дек. 2025
Назначение рабочих мест
После оплаты тарифа рабочие места автоматически распределяются между всеми пользователями, уже зарегистрированными в системе. Если все оплаченные места заняты, администратору необходимо освободить одно из них, чтобы назначить новому сотруднику.
avatar
Салидат Есімхан
Время прочтения ~1 мин.
Как проверить назначение рабочего места

Как проверить назначение рабочего места

Если после входа в личный кабинет вы видите заблокированные элементы интерфейса (значки с замком в верхнем меню, неактивные кнопки), значит, рабочее место вам не назначено.

При клике на заблокированную область откроется окно с сообщением: «Кажется, вы остались без рабочего места».

Ваши дальнейшие действия:

  • Если ваша роль — «Администратор», вы можете назначить рабочее место себе или коллеге.
  • Если ваша роль — «Рекрутер», обратитесь к сотруднику вашей компании с ролью «Администратор».

Как назначить или освободить рабочее место (для Администратора)

  • Чтобы распределить рабочие места, выполните следующие действия:
  • В правом верхнем углу нажмите на иконку вашего профиля.
  • Перейдите в раздел «Настройки компании» → «Рабочие места».
  • На открывшейся странице отображается список пользователей, уже занимающих рабочие места. Количество доступных строк соответствует количеству оплаченных мест.
  • Чтобы назначить место новому сотруднику, нажмите кнопку «Выбрать сотрудника» или «Освободить место» у любой занятой строки.

  • В появившемся окне отметьте нужного сотрудника и нажмите «Выбрать».

Важно: После назначения места пользователю необходимо обновить страницу (например, сочетанием клавиш Ctrl+F5) или выйти и заново войти в систему, чтобы блокировки интерфейса пропали.

Кому и зачем нужно рабочее место

  • Рекрутер и Администратор: Для полноценной работы в Talantix этим ролям обязательно нужно назначенное рабочее место. Без него функционал рекрутера будет ограничен.
  • Заказчики, Линейные руководители, Участники: Для этих ролей рабочее место не требуется. Их можно бесплатно приглашать в вакансии для совместной работы. Количество таких пользователей:
    • Тариф «Базовый»: до 5 человек.
    • Тариф «Оптимальный»: без ограничений.

Подробнее о том, как пригласить заказчика и добавить его к вакансии, читайте здесь.

Перейти в Talantix

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Поделиться статьей
Похожие статьи
© 2026 ООО «Хэдхантер»